Сейчас в большинстве мест, так на производстве начальники - оптимизаторы, наплевав на тех.п. и все нормы назначают задачи в соответствии с необходимостью их выполнения, (нет никакого планирования, грамотной организации, оптимизации процессов и.т.д. начальству просто больше всех насрать на производственный процесс), не принимая в расчёт количество производственной силы тех. возможности оборудования и физические возможности работников. Как итог выход оборудования из строя и увольнения работников. Случай был на производстве, импортное оборудование вышло из строя. Начали искать нужную деталь, оказалось что купить за рубежом нельзя из-за санкций, а в России таких деталей не делают. Т.к. начальники кроме как заказывать/покупать/списывать/продавать больше ничего не умеют, они оставили проблему нерешённой и, мол, разбирайтесь как хотите, но работу делайте. Как вы думаете, кто решил проблему? Начальник, зам, менеджер? Решил проблему один из рабочих, который сделал самодельный костыль, он даже подошёл и с грехом пополам, но оборудование работает.
Подписаться на Пикабу Познавательный. и Пикабу: Истории из жизни.
