Игристые напитки уже уступили место тяжелой артиллерии, а может даже уже и рабочему потоку. Зависит от степени психоэмоционального состояния или работодателя, а может даже и еще от чего-нибудь.
Мне до сих пор не хочется верить, что стажировка закончилась.
Я была уверена, что скорее небеса Пемберли (а точнее Лайм Парка) упадут на землю, чем такой проект, с бесплатной рабочей силой завершится.
Не бесплатной, конечно, для некоторых, но для стажеров – бесплатной. Кто-то так проработал гораздо больше меня.
Я была уверена, что или произойдет чудо, или заказчик продлит финансирование проекта, или наша команда продолжит работу. Вдруг бы над другим проектом.
Но – нет.
Чуда не произошло.
Уже сутки в нашем чате тихо. Нет, во всем наших чатах тихо. А я, нет-нет да открою его/их, чтобы проверить – нет ли чего. Привычка. Ведь вот уже как 11 недель я не просто выполняла какие-то задачи, что поручал мне лид, но и отслеживала:
- кто что сделал нового по своему направлению, ведь я могла оказаться в этом поле тестирования на любом регрессе
- у кого какие вылезли баги, ведь они могли касаться и моего блока, или я могу встретиться с ними в следующий раз
- кто какие завёл баг-репорты, или задачи, или идеи, ведь они давно уже перевалили за сотню, и даже больше
Дублирование, конечно, имеет смысл, но в тестировании – не очень. Зачем заводить два баг-репорта или тестировать одно и то же несколько раз.
…
Я решила немного погоревать на этот счёт. Чтобы можно было идти дальше.
Это я себя так успокаиваю. А ведь совсем еще недавно мы с моим наставником убеждали себя, что стажировка эта может быть надолго. И мы дотянем до года – чтобы у нас появился официальный статус. Ну, чтобы попадать в фильтры вакансий - от 1 года до 3 лет. Эээх. Но я уже не раз об этом упоминала в своих статьях про стажировку. Опять повторяюсь.
Окончание моей стажировки вывело меня из тестировочного колеса Сансары. И не только. Еще и из, ставшего уже комфортным, состояния трудоустройства. Когда у тебя есть цифровая удалённая работа. Эта цифровая удалённая работа тебе нравится, и к тому же – она у тебя получается. Это классное чувство. Скучаю по ней. Уже целый день.
Из-за обдумывания этой ситуации я никак не вернусь к завершению своих итогов года. Хотя и начинала их как полагается – загодя.
...
На предновогодней, последней стажировочной, неделе выпало два последних регресса. Мы завершали проект. Выгрузили на тест и прод последние фичи. Прошлись по всем требуемым моментам. Я занималась в конце Каталогом и, к сожалению, не успела покрыть его тестами полностью, как планировала. В принципе, думаю, не я одна. Ведь, по сути, остановка произошла в ходе рабочего процесса.
...
30-го мы с коллегами устроили онлайн-коворкинг. Для меня это был первый такой опыт и, признаюсь, весьма удобным.
Не понимаю, почему не хотят брать удалёнщиков-стажеров при наличии такой простой возможности?
Подключились онлайн и сидели работали – с включенными камерами или без, с включенным микрофоном или нет – несколько часов. Задавали вопросы лиду и сразу получали ответ. Это весьма не плохой способ быстрой наработки опыта тестировщику, да и любому цифровому джуну. Правда, мы периодически болтали и отвлекались, но и этому есть объяснение – возможно, мы виделись последний раз в такой рабочей обстановке.
Помимо рабочей болтовни, мы стажеры попросили совета у нашего лида. Я не записывала, поэтому делюсь, как говориться «со слов»:
- 3 месяца на стажировку вполне достаточно
- Не нужно застревать на стажировке - нужно двигаться дальше
- Не нужно долго работать бесплатно – нужно ценить свой труд, и не обваливать своим бесплатным трудом рынок труда
- На рынке труда тестировщиками работают не только спецы с образованием, но и самоучки, просто они раньше начали
- Нужно искать работу. Искать, искать, искать. Откликаться, откликаться, откликаться. Учиться, учиться, учиться
- Не hh.ru единым работа ищется. Связи, общение и знакомства - вещи полезные и важные. Как и всегда
- Не работать на низкооплачиваемых или бесплатных работах, обесценивая работу других, снижая планку. Ведь уже тысячи джунов, готовых работать на 10-30 т.р., или стажировках.
...
31-го и 1-го я еще продолжила работу над своими доработками, и отправила что было готово лиду. Надеюсь, у меня будет возможность доработать.
Или нет?
Итоги удалённой стажировки тестировщиком
Да, не подвёл итоги – значит не порефлексировал, и значит правильно не попланировал.
Это я так перефразировала самовольно слова психолога, что психически и физически устойчивый и здоровый человек не может не рефлексировать и не планировать. Ссылку не даю – поиск сразу выдаст статью, если введете эту цитату.
Возвращаюсь к моим итогам:
- 11 недель стажировки утвердили меня в правильности выбора цифровой профессии
- Мне очень повезло. Мне встретились отзывчивые, добрые наставники, что корректировали, учили, наставляли. Это бесконечно ценно. Сколькому можно было бы еще научиться! Спасибо вам, уважаемые коллеги!
- Самообучение возможно, но имея рядом наставника, всё происходит быстрее и целенаправленнее. Без блуждания по болоту
- Некая уверенность в своих силах тестировщика приобретена, но не настолько, чтобы чувствовать себя уверенно при откликах в 300-1000 тестировщиков
- Возраст имеет значение. Всё-таки. А жаль
Побуду немного еще с собой, погорюю, и – нужно возвращаться в седло поиска работы. Новой цифровой удалённой работы.
