Дорогие читатели, спасибо за ваши письма — рано или поздно, но я обязательно до них добираюсь и читаю. Сегодня выкладываю на всеобщее обозрение — с согласия автора, конечно — это удивительное по нынешним меркам письмо.
«Вот ты, Добби, пишешь там иногда, что люди не согласны работать за маленькую зарплату, и я соглашусь, что за маленькую работать невыносимо, но иногда и за большую тяжко.
Сытый голодного не разумеет, подумают люди, но вникните сначала в мою историю, а потом выводы делайте.
Несколько лет назад меня пригласили в крупную компанию — возглавить новое подразделение. Дама, которая приглашала, стояла на позиции выше и была прямым начальником. Пособеседовались, ударили по рукам. Зарплата хорошая на старте, сотка. Начал работать.
И тут всплыла одна маленькая деталь — у меня нарисовался еще один руководитель — откуда ни возьмись!! Моложе меня, опыта меньше, гонору много. Спрашиваю у дамы-начальницы, мол, как же так, такого уговора не было. А она успокаивает: он ничего не будет вам стоить, просто возьмет на себя административные дела, а вы работайте, руководите коллективом, творите!
Не успокоила, конечно, дурак я, что ли, не понимаю, что это вранье. Но, думаю, раз ничего не будет стоит, то и замечать я его по возможности не буду. И стал вести дело словно и нет никакого второго руководителя: все решения принимаю самостоятельно, а этого нежданного босса курсую постфактум.
Сначала он терпеливо все сносил, позже я даже узнал, что он хотел увольняться, потому что вроде как вообще не при делах: все без него решается. А потом, видимо, нервы сдали, решил мной все-таки попробовать покомандовать.
Ссорились мы, чего уж там. Он распоряжение дает, я его обесцениваю и делаю по-своему. Верно делаю-то, правильно, — все к лучшему и делу на поьзу, но человеку обидно, он еще больше злится.
Начальница пыталась нас мирить, разводить по углам, а потом вдруг заняла сторону моего оппонента. Тут уже я начал подумывать об увольнении. А работа нравится, зарплата потихоньку растет, премии платят регулярно. В наше непростое время — конфетка, а не работа. Жаль бросать, но я тоже не железный, могу, знаете, сгоряча психануть и заявление написать.
История не терпит сослагательных наклонений, а потому не будем предполагать, как бы в итоге все сложилось. Потому что жизнь преподнесла новый сюрприз: начальница ушла на повышение, а на свое место порекомендовала... та-дам!!! моего оппонента, конечно. Родственник он ей, что ли, не знаю.
Тут уж я присмирел. Общаюсь с достоинством, троллить перестал. Нужен отчет — даю отчет. Расплоряжения принимаю, делегирую, результат в назначенное время презетую. Все честь по чести. Начальник новый вроде всем доволен, но, видимо, старые раны дают о себе знать.
Начал он девчоночку одну, умницу и красавицу, возвышать. И сделал равной мне, большую часть работы ей отгрузил, а мне отдал новое направление, менее востребованное и ответственное.
Ну вижу я, что задвигает он меня куда подальше. Не, вроде относится с почтением, и за опыт, и за все, что я в компании сделал, — фактически с нуля целое направление развернул, — но все же отчуждение чувствую. Зарплата, повторюсь, растет, сейчас на руки получаю без малого 150.000, и работы вроде поубавилось — радоваться бы надо, а я не могу расслабиться. Опыт подсказывает, что таким макаром меня могут и того через некоторое время. Скажут: твое направление себя не оправдывает, не рентабельно, — а оно и впрямь пока со скрипом идет, — а других задач для тебя, такого сверхопытного, у нас нет, так что адью.
Не сомневаюсь, что мне и компенсацию выплатят перед уходом, здесь так принято, 3-6 окладов примерно, но мне толку-то от того? Я на длинной дистанции здесь намного больше заработаю, а найти еще одно такое место архисложно.
Впрочем, кое что, кажется, на рынке есть. Похожая должность, похожие задачи, а доход в вакансии еще выше указан, чем у меня сейчас. И компания тоже довольно крупная, наверняка устойчивая. Думал-думал, и забросил пробный шар — написал эйчару на почту письмо. Мол, вот я такой опытный и умелый, все у меня хорошо, но судя по вашей вакансии могло бы быть еще лучше. Рассмотрите, пожалуйста, готов пообщаться.
Написал, отправил письмо, а сам думаю: а ну как согласятся меня нанять? Неужто уходить? Ведь и коллектив уже родной, и задачи понятные, и работа стала не бей лежачего, а деньги хорошие. А на новом месте и не угадаешь как все сложится. Может, и с руководством еще меньше повезет, всякое бывает же.
Что посоветуешь, Добби?»
А что тут советовать, дорогой руководитель. Иногда действительно синица в руках лучше журавля, которого еще пойди поймай. Давай лучше у читателей спросим, как бы они поступили.
Пишите в комментариях, ушли бы вы с хорошей работы, где вас не ценят должным образом, но хорошо платят, на еще более высокооплачиваемую, но в остальном темный лес?
