Большая проблема современности - отсутствие идеологии и перспектив в развитии, а так же огромнейший выбор бесперспективных вариантов с одинаковой зарплатой. А проще говоря - "жизнь одним днём" что государственных, что частных предприятий. И это страшно. Страшнее падения демографии, о котором так любят орать в телевизоре. Экономическая ловушка. У моих очень хороших друзей ребёнку 22 года. В этом возрасте, разумеется, предпочитает уже жить отдельно в другом городе. Образование есть, но пойти развиваться в профессию - это получать втрое меньше, чем в многочисленных "Макдаках". Или тянуть деньги с родителей, которые (деньги) у них еще хорошо были бы лишние. А человеку 22 года, он хочет жить сейчас. И совершенно не может представиить себя сосрокалетним. Это, думаю, всем понятно. В итоге, почти поголовно такая вот молодёжь выбирает "синицу в руках", а не "журавля в небе". Т.е. работу сейчас за условные 40 тыщ в дешевом общепите и прочих местах, чтобы хватало на съем комнаты и минимальные нужды. А не долгий путь а-ля "стать инженером". И это не только их личная ловушка, но и беда тех же работодателей. Почти НИКТО из молодых не держится за место, не желает преодолевать сложности роста. Зачем, если для закрытия минимальных потребностей - вариантов 100500. А для планирования на несколько лет вперед нет никакого оптимизма? Скажете, что не все такие? Конечно, не все. Но таких большинство. Исключение только для тех, кого родители поддерживать могут: пристроив по связям или тупо давая бабки. Даже у погромистов и всяких там удённых дизайнеров всё не так красиво, как кажется. Наёбок больше, чем историй биллов гейстов (с папимными стартовыми капиталами). И молодежь не тупая, нет. У каждого "процессор" соображает куда лучше, чем у старпёров. Именно поэтому и выбирают хоть как-то, но жить сейчас (одним днём), а не надеяться на туманное будущее. И рожать налогоплательщиков не желают именно поэтому же (но оно и так всем понятно, кроме руководителей страны).
Ответ на пост «Кому нужны стажеры или почему молодежь не идет в оборонку»
2 декабря 20232 дек 2023
605
1 мин