Пенсионные выплаты для людей не всегда были такими. Начисление баллов и валоризация это два разных направления инструмента. И индексация пенсионных выплат, это вообще отдельный инструмент, для повышения пенсии императивным методом. То есть, не системным. А в виде отдельных указов.
Сегодня мы поговорим о том, как менялась наша пенсионная система.
Как было в СССР
Советская пенсия представляла собой совсем не то. Что сегодня. Не было в СССР даже никакого пенсионного фонда. Пенсию формировали всего из двух источников. Ключевым источником был бюджет Советского союза. Пенсия в СССР была исключительно государственной. И только государство могло гарантировать выплату пенсии из государственного же бюджета.
В те времена, средний возраст пенсионеров, был 55 лет для лиц женского пола. И 60, для мужчин. Речь о предельном возрасте для выхода на пенсию.
Еще был ФСС. Да, фонд социального страхования существует достаточно давно. В СССР, в этот фонд сваливали отчисления из зарплатных фондов организаций, предприятий и всего такого. Тогда ставка регулировалась в зависимости от того, чем заняты в сфере. Ставка была от 4 до 12 процентов.
Фактически, в те времена, ФСС исполнял определённый функционал ПФР. Точнее, почившего в бозе ПФР. Теперь то он, называется социальным фондом. Но это, не так уж и важно.
Но функционал был весьма символичным. Фактически, основная социальная гарантия была все равно на стороне государства.
В нынешней России, система формирования пенсионных отчислений, оказалась весьма специфической. Более того, она постоянно меняется. Просто постоянно. Если вы думаете, что современная пенсионная система через десять лет, будет точно такая же. Как сегодня. То вы очень сильно ошибаетесь.
В СССР пенсии у всех были, одинаковые пенсии. Исключением были какие-либо северные пенсии. Это было единственное исключение из правил.
В РФ же, пришлось придумывать какую-то новую систему. Которая могла бы дать бедным работникам какую-нибудь социальную гарантию. А для работников с достатком, связать пенсионные отчисления с размером дохода.
Какие периоды учитываются для расчета пенсии
Пенсионные отчисления складываются сразу из нескольких элементов. В частности, первая часть пенсии фиксированная. Она будет зависеть от того, какой длины у вас страховой стаж. Эта часть не будет зависеть от размера дохода.
Страховой частью пенсии называют то. Что будет напрямую зависеть от размера вашего дохода. Чем выше заработная плата. Тем выше будут отчисления для формирования страховой части.
Накопительной частью пенсии, называют один из форматов страховой пенсии. Но, на данный момент, это неактуально. Так как государство заморозило накопительную часть пенсии.
Еще нашим гражданам предлагали негосударственные пенсионные фонды. Предлагали совсем не то, что обычно происходит на Западе. Так что ничего не получилось.
И нынешний вид пенсионная система начала обретать в 90е. Когда начали формировать привычную систему пенсионных накоплений. Которая складывается из базовой и страховой. Накопительная, сегодня не имеет смысла.
ПФР начал использовать механику индивидуальных страховых счетов. На которых начали фиксировать информацию обо всех взносах, по каждому гражданину.
Краткая история развития пенсионной системы
Начало изменений можно отсчитывать от 98 года. Именно тогда придумали такое понятие как коэффициент пенсионный. Индивидуальный пенсионный. Этот коэффициент начали считать по стажу и размеру заработной платы.
Ещё за это время, начали вносить базовые законопроекты, под регуляцию работы негосударственных пенсионных фондов. На практике, это не особо помогло. Но законодательство для таких фондов есть. Может быть, и не самое совершенное.
К 2002 году, пенсию начинают считать по стажу. И только по стажу. Как раз на этом этапе, начинают окончательно внедрять модель распределительную и накопительную. Трудовые пенсии начинают формировать на базе опс. Как раз тут появляется разделение на страховую и накопительную часть.
Как раз в год кризиса 2008. Вводят программы софинансирования. Попасть в эту программу человек мог до нового года 2014 года. До 31.12.2014. Смысл этого софинансирования был в том, чтобы удваивать добровольные взносы. В течение десяти лет государство обещало удваивать накопительную часть пенсии. Чем все это закончилось, мы уже знаем.
К 2015 году, финальная стадия нынешней пенсионной системы, сформировалась окончательно. Федеральный закон под номером 400 окончательно вступил в силу. Была внедрена пенсия по баллам. Теперь пенсия формируется в баллах, а не в рублях.
Грубо говоря, теперь все отчисления, которые организации и компании делают в адрес СФР. Переводятся во внутренние баллы фонда. После того, как вы выходите на пенсию. Эти баллы будут обратно выведены в рубли. Цена балла определяется на уровне Правительства.
Еще начали появляться дополнительные условия для получения страховых пенсий. Потом еще досрочная пенсия и стаж для выхода, начнут дополнительно регулироваться. На уровне действующего законодательства.
Все кто смотрит статью или видео, обязательно подпишитесь на канал, поставьте лайк и прокомментируйте. Вам не сложно нажать на кнопку и ни чего не стоит. Мне приятно, что канал развивается и много кто сможет посмотреть и ознакомиться с материалом. Может кому-то помогут данные, что излагаются. Интересные видео и материалы, по данной тематике и другим направлениям можно смотреть на телеграмм канале - https://t.me/ru_portal
Желающим помочь каналу материально (переведенные даже 100 рублей помогут в продвижении)
Сбербанк 2202-2061-7240-1957
