Каждый если не сам сталкивался, то точно был свидетелем служебных романов. Такое происходит достаточно часто.
Что ж, все мы люди. Сердцу, как говорится, не прикажешь. В коллективе, где есть молодые люди и девушки, частенько случается любовь. Куда же без неё, окаянной?
Любовь - это хорошо, на ней все и держится. «All You Need Is Love», как пели Битлы. Но хорошо ли это, если мы говорим о ресторанном бизнесе?
Палка о двух концах. Если кто-то из влюбленных стоит выше по иерархии, то «особое» отношение к объекту воздыхания неизбежно. И это не могут увидеть другие. Будут ли они рады тому, что кому-то прощается то, что нельзя другим? Не уверен.
Ну а если же начальник не будет давать поблажки, то тогда разборки уже ждут влюбленную парочку после работы. «Ну и что, что ты мой директор, Валерочка? Что же мне теперь, как другие, пахать?».
Я, конечно, утрирую. Ситуации бывают разные. Люди тоже разной степени адекватности. Но, по моим наблюдениям, служебные романы могут привести вас к крепкой ячейке общества, но частенько вредят общему делу.
Поэтому моё мнение однозначно: если влюбленные работают в ресторане и стоят на разных ступенях иерархии, то такое тут не приемлемо.
Я придерживаюсь позиции компаний, которые считают, что если происходят романы между начальником и подчиненным, то один из них обязан написать заявление об уходе. Считается, что этим обходят возможность должностных нарушений, а так же помогает не отвлекаться на личные проблемы и выяснения отношений на рабочем месте. Правилен ли такой подход? Я уверен, что да. И практика подтверждает моё мнение.
