Здравствуйте! На повестке дня у Аристарха Вежливого новости труда. Начну с главного: оснований для проверок у ГИТ становится больше. Минтруд пересмотрел и дополнил перечень рисковых индикаторов, которые указывают на нарушения в области трудового законодательства. А также скорректированы отдельные списки контрольных вопросов для надзорных мероприятий.
Риски разные нужны, риски разные важны
Минтруд напоминает: основаниями для внеплановых проверок служат выявленные риски нарушения норм ТК РФ. Индикаторы, о которых речь пойдет дальше, указывают на то, что к работодателю стоит присмотреться повнимательнее. Плановые проверки, кстати, тоже зависят от категории так называемых трудовых рисков. Ориентируются специалисты надзорных органов на градацию из шести категорий, где №6 является низкий риск, а №1 – чрезвычайно высокий.
Что касается индикаторов риска (приказ Минтруда №838н от 30.11.2021), изначально ГИТ принимала во внимание два признака:
- Фиктивные показатели СОУТ в госсистеме (нестыковка данных со сведениями из другой отчетности)
- Банкротство компании через суд (речь идет о фирмах со среднесписочной численностью 50+ сотрудников)
Приказом Минтруда №215н от 27.03.2023 введены новые признаки. Обновленный перечень индикаторов риска действует с 1 августа, и уже есть первые прецеденты.
Кроме упомянутых выше признаков, при назначении внеплановой проверки ГИТ теперь учитывает:
- Срок с момента проведения последней СОУТ. Прошло больше 5 лет – готовьтесь!
- Отсутствие результатов СОУТ во ФГИС
- Несчастные случаи на производстве в текущем году (фактическое количество и количество в сравнении с прошлогодними показателями). Если зарегистрировано 2 и более несчастных случая, их количество на 20+% превышает прошлогодний показатель, вы в зоне риска.
Спрашивайте, отвечаем!
В конце октября Минюст зарегистрировал приказ Роструда №180 от 21.08.2023. Документ изменил отсылки на ряд нормативно-правовых актов, которые учитываются надзорными органами, и дополнил списки контрольных вопросов для проверок.
Новые контрольные вопросы касаются соблюдения гарантий медработников, приобретения, выдачи, применения средств СИЗ, обучения по охране труда, регулирования труда несовершеннолетних.
Учитывайте изменения в законодательстве, оценивайте риски и готовьтесь к трудовым проверкам заранее.
Регистрацию ИП предельно упростили и… закрыли для людей без прописки
7 лет тюрьмы за банкротство – такие дела!
Проблемы со сдачей деклараций по НДС не за горами
Несовершеннолетние самозанятые врываются в бизнес
Лишение свободы за подделку ЭЦП – новая реальность
