Бухгалтер.рф: Первая бухгалтерская компания с человеческим лицом

Импорт из Китая: что делать с бракованным товаром? Здравствуйте! Операции с бракованным товаром проводятся по согласию сторон. Если поставщик предлагает скидку, важно правильно оформить первичные документы. Скидка на бракованный товар – распространенный вариант решения проблемы. Предоставляется она уже после отгрузки партии. Это значит, что на сумму скидки уменьшается стоимость приобретаемых активов (ФСБУ 5/2019). Отражать скидку нужно по факту предоставления. Если расходы уже признаны в бухучете, корректируется соответствующая сумма. Соответствующей проводкой корректировка должна быть отражена в учете и если материалы еще не списаны в производство. Скидка предоставлена раньше, чем стоимость МПЗ учтена в расходах? Уточните стоимость запасов, после чего сформируйте налоговую базу. Остается вопрос, что делать с НДС. Если коротко, таможенную стоимость не пересматриваем, налог не трогаем, сумму, принятую к вычету, не корректируем. ТК ЕАЭС (ст. 38) допускает несовпадение договорной стоимости импорта с таможенной. Скидка за брак меняет первую и не касается второй. Соответственно, уплаченный на таможне НДС не пересматривается. И нет оснований для восстановления суммы, принятой ранее к вычету. Оприходование бракованного товара, движение МПЗ отражаются в учете в общем порядке.

Может ли гендиректор в отпуске по БиР продолжать работать? Здравствуйте! Генеральный директор фирмы, находясь в отпуске, статус единоличного исполнительного органа не утрачивает. Соответственно, фирма может продолжать работать и получать доход. Процесс взаимодействия с гендиректором, который находится в отпуске по БиР, может быть организован по-разному. Законодательство этот вопрос не регулирует. А значит, юридические лица свободны в выборе формата. Но остается вопрос: законны ли решения гендиректора, который находится в отпуске? И может ли он подписывать документы, как раньше? Гражданское законодательство не предусматривает приостановления полномочий генерального директора по причине беременности и родов. Право представлять интересы компании сохраняется за ним органом и в других случаях. Гендиректор на больничном не перестает быть руководителем. Об этом говорит судебная практика, например, постановление ФАС СКО от 20.08.2007 №Ф08-4564/2007-1978А. Соответственно, подписание документов, в том числе финансовых, гендиректором в отпуске неблагоприятных последствий для компании не несет. Важно: продолжать работать, находясь в отпуске по БиР, руководитель фирмы может, но не обязан. Назначение исполняющего обязанности гендиректора – обычная практика.

Как принять на работу бывшего самозанятого? Здравствуйте! Принимая в штат самозанятого, с которым вы раньше сотрудничали как с исполнителем, убедитесь, что он снялся с учета. Популярность налогового режима для самозанятых растет. И количество таких исполнителей на рынке, соответственно, увеличивается. До недавнего времени сотрудничали с плательщиком НПД по гражданско-правовому договору, а сейчас решили заключить трудовой? Обратите внимание на два момента: 1.Самозанятый должен сняться с учета, если его трудовые функции в компании будут перекликаться с видом деятельности на НПД (ФЗ №422 от 27.11.2018). 2.Если трудовые функции штатнику предлагаются другие, с самозанятостью не связанные, сотрудник может не сниматься с учета как плательщик НПД. Не удивляйтесь, если налоговая запросит пояснения. У инспекторов могут возникнуть подозрения в том, что инициатором самозанятости будущего сотрудника была сама компания. То есть трудовые отношения не оформлялись ранее в целях снижения налоговой нагрузки. На запрос рекомендуется отвечать в сроки, указанные в документе. Сослаться можно на то, что трудоустройство плательщиков НПД не противоречит законодательству. Также нет нарушения в сотрудничестве со специалистом как с самозанятым до того, как он принят в штат. Если деятельность исполнителя в статусе плательщика НПД и штатного работника совпадает, сошлитесь на формат взаимодействия (раньше – разовые работы, теперь – трудовая норма согласно штатному расписанию). Это должно снять подозрения у налоговиков.

Увольнение двухнедельного прогульщика Здравствуйте! Чтобы уволить сотрудника за прогулы, соблюдайте установленную трудовым законодательством процедуру. Запрос пояснений и уведомление об увольнении обязательны. Работник не выходит на связь и не появляется на фирме 14 дней. Работодатель оформляет акт об отсутствии и отправляет сотруднику уведомление о явке для дачи пояснений в СМС. Вы спросите: а что, так можно было? Судебная практика по подобным делам не сформирована. Есть одно решение суда, согласно которому такие действия работодателя допустимы. Мы не рекомендуем опираться на единичный случай. Чтобы уволить прогульщика, оформляйте акт об отсутствии и отправляйте сотруднику заказное письмо с уведомлением – запрос на дачу пояснений. Дополнительно можно отправить запрос в смс или по электронной почте. После выяснения причины отсутствия можно начинать процедуру увольнения за прогул. Сразу к таким действиям прибегать не рекомендуется. Если выяснится, что отсутствие вызвано медицинскими или другими уважительными причинами, увольнение за прогул будет признано неправомерным, а фирма привлечет внимание контролирующих органов. В общем, сначала коммуникация, потом юридические процедуры.

Оформляем транзитную сделку и отражаем ее в учете Здравствуйте! Если импортер приобретает товары в одной стране, поставляет в другую, а доставку при этом берет на себя покупатель, по сделке оформляются стандартные первичные документы. Проводки и налогообложение имеют особенности, с которыми нам предстоит разобраться. ООО покупает товары в Китае  по заказу казахского контрагента. Контрагент берет доставку на себя. Какие последствия имеет такая сделка, как отразить продажу в учете и что с НДС? Первое: никаких юридических и налоговых последствий для российского ООО по сделке не будет. Второе: первичные документы оформляются согласно требованиям ФЗ №402 и ФСБУ 27/2021. Их состав и форму фирма определяет самостоятельно. Третье: в бухучете операция отражается проводками: -Дт41 Кт60 – поступление товаров по возмездным договорам за вычетом скидок поставщиков -Дт62 Кт90-1 – отражение выручки от реализации -Дт90-2 Кт41 – списание себестоимости товара Для целей налогообложения выручка включается в состав доходов. НДС не начисляется, поскольку нет объекта налогообложения (товары на дату отгрузки не находятся в России, перемещаются транзитом). В декларации по НДС сделка отражается под кодом 1010811 в разделе 7.