Около 42% россиян от 18 до 65 лет не хотят быть руководителями.
На мой взгляд, эти цифры завышены. Реальный процент значительно меньше.
Что такое быть руководителем?
Кому-то должность руководителя кажется заманчивой, ведь она дает больше возможностей для карьерного роста и лучше оплачивается. Но те, кто не раздумывая соглашается стать начальником, вряд ли представляют всю степень ответственности.
- Руководитель – это брать на себя ответственность
- Это бессонница от постоянной умственной нагрузки и страха провала
- Это необходимость решать личные проблемы сотрудников: у кого ребенок заболел, кому надо срочно к маме уехать. А дело стоять не должно.
- Это уверенность, что его команда даст результат, который устроит высших боссов. Ведь отвечать придется именно руководителю.
Чем выше ранг начальника, тем больше накапливается задач и нервозности.
Подчиненным проще: отработали, получили зарплату – и голова не болит, и сон крепкий.
А если ты предприниматель? Тебе постоянно надо думать, как собрать зарплатный фонд. И если в этом месяце дебит с кредитом не сошлись, то оплачивать работу сотрудников придется из своего кармана.
Начальник или подчиненный? Здесь нет правильного и неправильного ответа. Есть определенная мера ответственности и рисков. Тебе решать, твоя это история или нет.
