Мы регулярно нанимаем сотрудников и ежедневно просматриваем сотни резюме. Конечно внимательно относимся к обратной связи от руководителей. Есть закономерности в резюме, о которых расскажу в этой статье.
1. Про анонимность
Давайте начнем с анонимности в резюме. Стало встречаться часто у кандидатов, даже тех, кто откликнулся на вакансию сам.
Если вы думали, что скрывать свои контактные данные – это гарантированный способ привлечь внимание, это не так. Рекрутеры смотрят на это с другой стороны: с большей симпатией относятся к резюме, где указаны все контакты.
2. Нужно ли фото?
Даже если вы не претендуете на должность модели, наличие фото прибавит вам пару баллов. Обратите внимание: фото с лицом, а не дивана, мяса, цветов, машины и тд.
3. Про длину резюме
Какой формат резюме считается самым удобным? Резюме, которое умещается на 1-2 листа (в зависимости от вашего опыта).
3. Про опыт
Конечно, лучший опыт – это регулярный рост в должностях и обязанностях, владение продвинутыми инструментами. Но это необязательно и не для всех вакансий.
Наличие релевантного опыта в резюме повысит ваши шансы на получение приглашения на собеседование.
И, конечно же, четкое описание себя, которое позволяет работодателю понять вас.
4. Про ошибки в резюме
Избегайте креатива в описания функционала и должности, лучше укажите стандартное название вашей должности, задачи и результаты (достижения), подробно и с цифрами.
- Описание задач в одну строку/слово так же выглядит странно.
- Резюме с грамматическими ошибками, чаще всего, особенно когда нужен грамотный специалист – не подходит.
- Резюме с опечатками / резюме, в которых изменен порядок ФИО, так же указывает на невнимательность.
- Пустые фразы, бессистемность и переписывание должностных инструкций – не стоит указывать.
- 3-6 должностей в желаемой должности в рамках одного резюме выглядит странно.
- И не забывайте про орфографические ошибки – лучше перепроверить резюме перед публикацией.
5. Подозрительные Моменты
Есть некоторые "красные флаги" в резюме, которые заставляют работодателей задуматься. Например, отсутствие достижений, частая смена мест работы или долгий перерыв.
Описание ваших "требований" к работодателю в описании должностных обязанностей – выглядит очень странно.
6. Про резюме вообще
В заключение, важно помнить, что ваше резюме должно быть сделано качественно, структурно и аккуратно. Избегайте орфографических ошибок и лишних пробелов. Помните, что ваше резюме – это ваш визитная карточка, и с первого взгляда оно должно убедить работодателя, что вы – идеальный кандидат на вакансию.
Так что, дорогие соискатели, следуйте этим советам и покорите своего будущего работодателя с первого взгляда!
________
🎁 В Telegram канале «Чек-лист как составить резюме, которое поможет быстрее найти хорошую работу», подпишитесь и получите бесплатно https://t.me/+J-a9ZcfQA2E2MWEy
До новых встреч!
