Трансгендер (был мужчиной, стал женщиной) обратился в суд, после того, как комиссия по трудовым спорам сочла, что обозначение "м***к" не является дискриминацией. По мнению транса такое это ругательство обычно используется только по отношению к мужчинам. Это бранное слово не является "гендерно-нейтральным", и поэтому его использование в отношении транссексуалов является нарушением законов о равенстве.
Транс-водитель автобуса Аманда Фишер подала в суд на компанию, в которой она работала, за дискриминацию по половому признаку, утверждая, что другой сотрудник назвал ее "м***к", когда она была в переходном этапе по смене пола. Сотрудница агентства также утверждала, что водитель проехал слишком близко к ней, потому что она транс, что заставило ее опасаться за свою жизнь.
Мисс Фишер проиграла дело так, как комиссия решила, что инцидент с "м***ом" на самом деле не имел места, при этом London United Busways также утверждали, что это бранное слово может быть использовано как в отношении мужчин, так и женщин. Тем не менее, если бы оно было использовано в отношении нее, то это было бы дискриминацией.
Однако судья по трудовым спорам Кэтрин Патриция Рамсден заявила: "Несмотря на позицию компании, трибунал не считает оскорбление "м***к" гендерно-нейтральным термином". По собственному опыту членов суда, этот термин применяется по отношению к мужчинам, и существуют эквивалентные, но другие ругательства, которые в просторечии используются именно для оскорбления женщин".
На суде, проходившим в Кройдоне, узнали, что мисс Фишер работала в компании London United Busways с 2020 г по 15 января 2021 г. По ее словам, 13 января 2021 г другой водитель назвал ее "м***к", а в компании "преобладали мужчины". Мисс Фишер также объяснила, что, когда она рассказывала своему руководителю об инциденте, начальник назвал ее "п****й" с "серьезным" выражением лица. По ее словам, он также "толкнул" ее руку плечом и "проявил враждебность", что ее "очень расстроило". По словам мисс Фишер, это произошло потому, что ему "не понравился ее внешний вид".
Представляя себя самостоятельно в суде, она сказала: "Я видела, что он не принимает мой новый гендер, потому что на рабочем месте у нас разные культуры, разные религии, а он стоит там с двумя другими водителями посередине и смотрит на меня очень серьезно, потому что ему не нравится то, что он видит перед собой. Меня это все испугало. Он назвал меня этим словом, потому что ему не понравился мой вид".
Руководитель мисс Фишер отрицал, что грубил мисс Фишер, и, более того, сказал, что не разговаривал с ней или о ней. Он был удивлен и растерян: "Я сказал, что, наверное, произошло недоразумение". Через два дня после этого инцидента мисс Фишер сообщили, что ее контракт с компанией расторгнут, что, по ее мнению, было связано с дискриминацией, с которой она столкнулась. Однако комиссия приняла решение, что она не подвергалась дискриминации за то, что является трансгендером, и пришла к выводу, что замечание "м***к" не было сделано, отклонив ее жалобу. Теперь дело рассматривается в суде.
Подписывайтесь на Телеграм
Еще от Аммиак:
