Ранее мы начали раздел консультаций и разъяснений о начислении досрочной пенсии, первую часть читайте тут!
В данной статье продолжим рассматривать условия назначения досрочной страховой пенсии по старости. Сегодня затронем назначение пенсии в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда и какие условия для выхода на пенсию предусмотрены.
Законодательство предусматривает назначение страховой пенсии по старости досрочно при выполнении определенных условий и наличия достаточного страхового стажа.
Перечни вредных и тяжелых работ содержатся в Списке № 1 и Списке № 2, утвержденные Постановлением Кабинета министров СССР от 26.10.1991 № 10.
Если коротко, то к Списку № 1 относятся работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда на различных должностях в горно-добывающей промышленности; строительстве и реконструкции шахт, тоннелей и других подземных сооружений; подземные работы по добыче полезных ископаемых и другие производства связанные с подземными работами и тяжелыми условиями труда.
Список № 2 также содержит перечень работ, дающих право на льготное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. Должности по данному Списку, по сути, похожи на указанные в Списке № 1, но тем не менее характеризуются как менее опасные и трудные, такие как экскаваторщики, электрогазосващики, машинисты, некоторые специализации электромонтеров, мастера буровых скважин, механики и другие.
Кажется, что между Списками нет никакой разницы, но это не так, Список № 1 делает акцент на более опасные и более вредные работы в том числе в экстремальных условиях.
Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости предусматривает статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Далее – закон о страховых пенсиях)
Страховая пенсия по Списку № 1 может быть назначена:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам»
По Списку № 2:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам».
Таким образом минимальный стаж на тяжелых работах должен равняться:
- По Списку № 1 – 10 лет мужчинам при общем страховом стаже 20 лет и 7,5 лет женщинам при общем страховом стаже 15 лет;
По Списку № 2 – 12,5 лет мужчинам при общем страховом стаже 25 лет и 10 лет женщинам при общем страховом стаже 20 лет.
При этом, если не хватает специального стажа для выхода на досрочную пенсию, можно сократить возраст выхода на досрочную пенсию при условии наличия требуемого страхового (общего) стража и половины специального стажа.
Например, гражданин имеет страховой стаж 25 лет и 10 лет специального стажа по Списку 2, что означает, что на досрочную пенсию он имеет право выйти не в 55, а в 56 лет.
Важно отметить, что если у гражданина имеется специальный стаж по разным основаниям, то в определенных случаях он может суммироваться, например, периоды работы в плавсоставе суммируются с периодами работы с тяжелыми и вредными условиями труда.
Еще не маловажным фактором является то, что стаж работы, требуемый для назначения досрочной пенсии, будет учитываться только в случае работы постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 1 ставки.
Только в случае специфики отдельных категорий работ, при которых необходимо работать не полный рабочий день, допускается учитывать периоды работы согласно отработанному времени.
Таким образом для назначения страховой пенсии досрочно нужно соблюсти ряд условий, как минимум иметь достаточную продолжительность специального и страхового стажа, достаточную величину индивидуального пенсионного коэффициента возраста.
В следующей части рассмотрим условия назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам образования и медицинским работникам.
Подписывайтесь на наши каналы и становитесь грамотнее.
Кто хочет поддержать каналы: Карта Банк РНКБ 2200 0207 0088 8367
Телега: t.me/sevastur
Яндекс дзен: www.dzen.ru/sev_ur/
Ютубе: www.youtube.com/@sevur
Телефон: +7 978 125 42 76
E-mail: vopros@sevur92.ru
