Стать научным руководителем совсем не просто.
Еще сложнее быть им.
Ученики так много хотят от своих руководителей!
А вот что он может и должен им дать на самом деле?
Давайте разберемся!
Научный руководитель аспиранта должен:
- иметь ученую степень доктора наук, или в отдельных случаях по решению организации ученую степень кандидата наук, или ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации;
- осуществлять научную деятельность по соответствующему направлению исследований в рамках научной специальности за последние 3 года;
- иметь публикации по результатам осуществления указанной научной деятельности в рецензируемых отечественных и (или) зарубежных научных журналах и изданиях;
- осуществлять апробацию результатов указанной научной (научно-исследовательской) деятельности, в том числе участвовать с докладами по тематике научного исследования на российских и международных конференциях, за последние 3 года.
Порядок привлечения лиц, имеющих ученую степень кандидата наук
Порядок привлечения лиц, имеющих ученую степень кандидата наук, к научному руководству аспирантами определяются в соответствии с локальным нормативным актом организации. Иными словами, ВУЗ сам определяет правила и требования к научным руководителям аспирантов. И часто можно увидеть, что в одном вузе научным руководителем аспиранта может быть кандидат наук, если он имеет еще и звание доцента, а в другом достаточно быть только кандидатом наук. Чаще это бывает, когда не хватает докторов и профессоров. При этом, снижая уровень научного руководителя, вуз снижает и качество диссертаций на выходе и количество защит по итогам аспирантуры.
Также, вуз определяет и те функции, которые научный руководитель должен выполнять. Но они в основном стандартные.
Функции научного руководителя
По установленным в большинстве вузов правилам, научный руководитель:
- оказывает аспиранту содействие в выборе темы диссертации и составлении индивидуального плана научной деятельности;
- осуществляет руководство научной (научно-исследовательской) деятельностью аспиранта (в том числе при выполнении экспериментов, технических разработок, при проведении наблюдений и измерений, изучении научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике), направленной на подготовку диссертации;
- консультирует аспиранта по вопросам написания диссертации, прохождения экспертизы на кафедре, подготовки диссертации к защите;
- осуществляет первичное рецензирование подготовленного аспирантом текста диссертации, а также текстов научных статей, докладов, подготовленных аспирантом в рамках выполнения индивидуального плана научной деятельности, для представления на конференциях, симпозиумах и других коллективных обсуждениях;
- осуществляет контроль за выполнением аспирантом индивидуального плана научной деятельности.
Именно руководитель решает готова ли ваша диссертация для представления ее на кафедру. И часто можно услышать, что руководитель не выпускает диссертацию на кафедру! Это бывает тогда, когда ваша диссертация не соответствует требования и откровенно говоря, слабая.
А что вы хотите от своего научного руководителя?
Часто аспиранты обижаются на своих руководителей, что мол мало внимания им уделяют! Имейте ввиду, что ваш научный руководитель совсем не должен:
1. общаться с вами по первому требованию;
2. объяснять вам методологию;
3. часами проводить с вами консультации
4. читать и редактировать ваши тексты;
5. формулировать за вас научный аппарат и выводы;
6. выслушивать ваши проблемы, страхи и сомнения;
7. оставлять вам личные контакты;
8. быть доступным 24/7.
Диссертация – самостоятельный труд ученого и в значительной степени самостоятельный путь, но с поддержкой. Такую поддержку руководители окажут вам тогда, когда вы принесете готовую диссертацию и будет что продвигать к защите. А пока, вы можете написать черновик диссертации на нашем курсе и удивить отличными результатами своего научного руководителя!
© Орлова Н.С., 2023
Связаться с нами и задать вопросы: