Привет! Делимся серьезным контентом!
💥💥💥 Рассказываем о том, что у Академии и Rush Agency есть совместный проект — стажировка студентов после курсов.
Подробности:
📌 На сегодняшний день 2 из 3 наших студентов успешно закончили стажироваться и стали SEO-специалистами с зарплатой в 70 000 рублей!
📌 Оба студента занимают должность Junior Seo и прошли внутреннее тестирование, работая с живыми проектами под руководством Тимлидов.
Rush Agency в поиске трех стажеров прямо сейчас — пишите нам job@rush-agency.ru!
🔺Формат: 3+3, фуллтайм, где первые три месяца — это бесплатная стажировка: вы изучаете внутренние регламенты и реальные проекты с куратором; следующие 3 месяца — стажировка оплачиваемая, 50 000 рублей. Как только стажер успешно сдаст внутренний экзамен, его зарплата повысится до 70 000 рублей и выше!
💪 Стажировка — это реальная работа, она закрепляет ваши навыки, знакомит вас с большим количеством задач, учит мыслить комплексно.
👉 Игорь Бурдуков — 2 года шел к мечте: «до курсов и стажировки в агентстве у меня был опыт в SEO. Я работал в паре компаний и поэтому точно знал, как работать не надо. За Rush Agency следил давно и сейчас всем доволен, работать нравится, очень зашла организация процесса внутри. Это круто, когда ты знаешь, что твоя работа эффективна. Есть регламент, нет хаоса. Плюсы: встречи с командой, что-то вроде coffee-time, движуха, мозговые штурмы и продуктивное общение».
👉 Влад Филиппов — опыта до курсов и стажировки не было совсем: «не работал с SEO, хотя, что интересно, уже был свой сайт. Я экспериментировал, добился неплохих для новичка результатов, но системной работы не было. На курсы пошел, чтобы разобраться в SEO, даже не столько ради своего проекта, а чтобы понять, подходит мне лично это или нет? Нужно было двигаться в каком-то направлении серьезно, начинать зарабатывать, так почему бы не в SEO? И курсы и стажировка очень понравились!».
🧷 О чем еще говорят наши бывшие студенты?
— нет переработки. Модный нынче overemployment, когда ожидаешь, что будешь работать 24/7, отсутствует;
— зарплата достойная;
— все процессы регламентированы: понятно, что нужно делать, чтобы решить задачу проекта/клиента, понятно, как двигаться внутри процессов стажировки;
— рядом всегда есть куратор или тимлид, которые готовы ответить на вопросы и обсудить направление, в котором нужно идти;
— работа внутри агентства разделена на спринты, она логически продолжает подход Академии к процессу обучения: структура понятная и простая;
— есть время на обучение, можно совершенствоваться внутри агентства (доклады, конференции, вебинары) и за его пределами (приносить полезное коллегам не возбраняется);
— понятная структура роста: грейды, алгоритм повышения зарплаты, дорожная карта навыков для спеца от джуниора до сеньора или тимлида.
Если тоже хочешь попасть на стажировку в агентство, обязательно напиши на job@rush-agency.ru Расскажи о себе, о своем опыте и о том, что умеешь делать.
