Если вы держите в руках диплом об образовании и готовитесь к поиску первой постоянной работы, то этот пост для вас.
Хотела пройтись по некоторым моментам, которые могут пригодиться вам в момент выхода на рынок труда:
1. Первое (и главное), что хотелось бы сказать – не бойтесь ошибиться с выбором направления. И не страшно, если работа по специальности окажется не такой привлекательной, как вам представлялось во время учебы. Не страшно, если на первой работе вы не задержитесь надолго. Тестируйте, пробуйте разное, анализируйте. Только на практике вы поймете, что вам действительно нравится, а что нет.
2. Будьте смелее при написании резюме и прохождении собеседований. Не думайте, что если вы нигде не работали по специальности, то и рассказывать нечего.
У вас были практики и стажировки, вы принимали участие в конкурсах, олимпиадах, были волонтером, подрабатывали летом - для первого резюме нет неважного и незначительного. Не стесняйте указывать любые активности, в которых вы показали результат, в которых приобрели какие-либо навыки или проявили свои личностные качества.
Для работодателя указание таких моментов – это сигнал, что вы знаете, что такое ответственность, дисциплина, деловое общение и что вы уже многое умеете.
3. Будьте активны в поиске работы. Поиск работы – это тоже работа. И результат может прийти не быстро. Кроме обычного списка ресурсов для поиска:
- Развивайте нетворкинг (спрашивайте знакомых и знакомых родителей).
- Узнайте о наличии вакансий в компаниях, где вы проходили практику.
- Обратитесь в службу по работе с выпускниками в вашем учебном заведении.
- Поищите информацию о наборе стажеров в интересующих вас компаниях или на спец.ресурсах (например, changellenge.com).
4. Адекватно оценивайте рынок и свои ожидания по з/п. Пока у вас нет опыта, начинать придется с малого. Не ставьте зарплату как единственный критерий выбора компании. Деньги в принципе не должны быть единственным определяющим. А сейчас ваша задача – получить опыт, проявить себя и понять, в какую сторону вам двигаться дальше.
5. Обходите стороной мошенников и непорядочные компании. Ориентируйтесь на свои ощущения после собеседования, уважительно ли с вами общались или что-то не так. Если вы понимаете, что вам будет в этой компании и с этими людьми работать не комфортно – слушайте себя, ищите дальше.
6. Мотивация - это то, что точно должно отличать специалиста без опыта. И на этапе интервью, и непосредственно в работе. Жажда знаний и получения этого опыта. Занимайте активную позицию. Можно ждать, когда знания вам кто-то передаст, а можно брать их самим. Проявляйте активность, зарабатывайте очки в глазах работодателя, с первого дня начинайте работать на свою репутацию. И тогда рост и перспективы не заставят себя долго ждать.
А что вы бы посоветовали бывшим студентам, пускающимся в поиск первой работы? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях.
