Какие мероприятия по охране труда нужно проводить в обязательном порядке? Как провести обучение по охране труда на микропредприятии? Как разработать программы обучения? На эти и другие вопросы отвечаем в этой статье!
➡ Мероприятия по охране труда
Вопрос: Какие мероприятия по охране труда обязательно нужно провести?
Ответ: В каждой компании потребность в таких мероприятиях, как и их перечень, прописывается в Положении о системе управления охраной труда. Однако примерный список из 33 пунктов можно посмотреть в Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 771н.
Примеры обязательных мероприятий по охране труда:
- Специальная оценка условий труда — помогает выявлять и оценивать вредные факторы на рабочих местах, чтобы улучшить рабочие условия сотрудников и снизить риски.
- Разработка инструкций по охране труда — инструкции должны быть практически в любой организации. Исключения — работодатели-физические лица, не являющиеся ИП.
➡ Программы обучения
Вопрос: Если мы хотим провести обучение самостоятельно, то как разрабатывать программы обучения?
Ответ: Программы разрабатываются по примерным темам обучения из приложений 1-3 в Постановлении № 2464.
Минимальная продолжительность программ обучения:
- От 16 часов — обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов по результатам СОУТ и ОПР, обучение по общим вопросам охраны труда и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
- От 8 часов — обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
Отработка практических навыков должна длиться не менее 25% от общего процента часов, а при обучении использованию СИЗ и оказанию первой помощи — не менее 50%.
➡ Обучение внутри организации
Вопрос: Можем ли мы обучить по охране труда всех сотрудников, кроме специалиста по охране труда, внутри организации?
Ответ: Есть список работников, которые должны обучаться только в Учебных центрах.
К ним относятся:
- Члены комиссий по проверки знания требований охраны труда.
- ИП и руководители компаний, их заместители, курирующие вопросы охраны труда.
- Организаторы и руководители производственной практики.
- Специалисты по охране труда.
Остальных сотрудников можно обучить внутри компании, но для этого должна быть разработана материально-техническая база, иметься учебное помещение и места обучения с расчетом 1 места на 100 человек.
Провести внутреннее обучение по охране труда можно также через платформу Courson — такое решение будет проще и удобнее, чем самостоятельная организация учебного процесса. На платформе уже имеются актуальные учебные программы, разработанные ведущими учебными центрами, но вы при необходимости можете дополнительно загрузить собственные обучающие материалы, а далее — отслеживать прогресс сотрудников, назначать новые курсы, пользоваться функцией автоматического формирования протоколов проверки знания и другими преимуществами.
А мы дарим вам промокод VNOT_13, чтобы вы могли воспользоваться платформой абсолютно бесплатно в течение 3 дней!
➡ Обучение на микропредприятии
Вопрос: У нас микропредприятие. Что нам нужно сделать для обучения по охране труда?
Ответ: Для работников микропредприятий обучение по охране труда можно провести в формате инструктажей на рабочем месте. Для проверки знаний потребуется назначить ответственное лицо приказом работодателя, а вот комиссия уже не понадобится.
Вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте можно объединить, а результаты обучения зафиксировать в одном документе.
➡ Обучение работников рабочих профессий
Вопрос: Какой должна быть периодичность обучения для работников рабочих профессий?
Ответ: Периодичность обучения работников рабочих профессий определяется индивидуально на основе требований отраслевых нормативных актов.
Например, если сотрудник занят на работах повышенной опасности, то обучение стоит проводить ежегодно. В иных случаях — 1 раз в 3 года.
А на этом все! Совсем скоро мы вернемся с новыми публикациями, а пока поставьте лайк 👍 этой статье и не забудьте подписаться на наш канал, чтобы оставаться в курсе свежих новостей и полезных материалов.
Вас также может заинтересовать
➡ Отчеты по охране труда 2023: перечень документов
➡ Что делать работодателю при несчастном случае на производстве
➡ Изменения в охране труда за прошедшую неделю
