Найти тему
Селия

Деторождение – не считается! Равноправие по-мужски.

Оглавление
Деторождение не считается.
Деторождение не считается.

Мне в комментариях к посту о мужчинах-феминистах, набежали-таки феминисты и рассказали, что никакого равноправия нет, а у женщин сплошные привилегии. Причём, совершенно на пустом месте! Ведь женщины не работают в забоях и шахтах, а мужчины – работают! Так же женщины не служат в армии, но на пенсию уходят раньше – где же равноправие? Где справедливость?

«И причём здесь «мужчины не рожают»? Что вы с этими родами и детьми носитесь? У вас кроме деторождения другие аргументы есть? Подумаешь, рожают они! Это физиологическая функция, она не считается!»

Можно было бы, конечно, ответить в тон: «А что вы с этой армией и пенсией носитесь? У вас другие аргументы есть?»

Но хочу дать более развёрнутый ответ.

Итак, мужчины-феминисты готовы признавать равноправием следующую конструкцию:

1. Выбрасываем всё, что связано с деторождением!

Оно – не считается! Не считается, время, усилия, здоровье, потраченное женщинами на беременность, роды, воспитание детей (у нас, наверное, 95% заботы о детях лежит на женщинах) – всё это не в счёт! Репродуктивный женский вклад – не важен! Убираем его из уравнения!

2. А во всём остальном надо уравнять женщин и мужчин в правах и обязанностях.

Вот пусть без своих «льгот» работают наравне с мужиками в шахтах и забоях! И служат в армии! И зарабатывают столько же! И на пенсию уходят одинаково!

3. А рожают женщины пусть как положено!

Это физиологическая функция и нечего тут. И аборты отменить! И алименты отменить! И материнский капитал отменить, а лучше сделать его отцовским! Вот тогда и посмотрим, как женщины будут справляться наравне с мужиками! Вот это и будет равноправие!

Ну, вы поняли, да? Обязательства женщин по деторождению остаются за женщинами, потому что это «па природе», и к ним добавляются «мужские» обязанности, потому что это «равноправие». И вот тогда, когда обязанности «уравняются», можно поговорить и о равных правах, ага.

Немного о незаслуженных женщинами льготах.

Если мы хорошенько приглядимся к той же армии и пенсионному возрасту (два главных аргумента феминистов!), внезапно можно обнаружить, что многие мужчины у нас уходят на пенсию раньше женщин аж на 15 лет! Да, это военные, служащие в МВД и т.д. и т.п., одним словом, силовики. Люди, которые нас защищают.

Я не буду вдаваться в философские дебри и рассуждать о том, кто приносит больше пользы: тот, кто людей рожает, или тот, кто людей убивает. Сейчас не об этом.

Однако, если мужчины исполняют свои «паприродные» функции по защите слабых женщин и других мужчин от разных ворогов, то они имеют гораздо больше льгот, чем женщины! Вот это поворот, да? Безусловно, это заслуженные льготы, я не спорю. Но ещё раз: мужчины их получают, и они превосходят те «привилегии», которые имеют женщины. И льготные ипотеки и тот же пенсионный возраст, льготы по оплате коммунальных платежей и т.д. и т.п. – женщинам такое не положено только за то, что они женщины.

И, например, военных пенсионеров (большинство из них мужчины, как мы понимаем) у нас около 2,5 миллионов, а всего мужчин-пенсионеров (допустим, ушедших на пенсию в 65 лет) около 14 миллионов. Вот и считайте средний возраст ухода на пенсию мужчин. Результат может удивить вас.

«А вот женщины не работают в забоях и шахтах!»

Мало того, у приснопамятных шахтёров тоже есть льготы! Представляете?

«К числу обязательных мер относится: обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; выдача лечебного питания (молочных продуктов); сокращение рабочего времени (36 часов в неделю); доплата за особые условия труда (не менее 4% от оклада); предоставление дополнительного отпуска. Если шахтёр по состоянию здоровья не может продолжить работу в забое, предприятие оплачивает его профессиональное переобучение». И на пенсию шахтёры имеют право выйти раньше!

То есть, когда мужчины-феминисты тычут аргументами из забоя-шахты-армии о пенсионном возрасте, они как-то забывают, что принадлежность к этим, безусловно, нужным профессиям даёт дополнительные привилегии, которые женщинам и не снились! В том числе и в плане возраста выхода на пенсию!

Мне возразят: «Но все мужчины, имеющие профессиональные льготы, их заслужили! А что сделали женщины? Рожают и воспитывают детей? А это не считается! Мы в первом пункте объяснили! Шах и мат, феминистки!»

Понимаете, как важно не считать деторождение чем-то полезным, требующим усилий, затрат и ресурсов? Сразу получается, что «женщины не заслужили»! Ой, как удобно!

Меня сегодня в комментариях один гражданин вопрошал:

«А вот сколько женщин мoбилизовaли на CBO?»

Так мoбилизованные участники CBO получают свои выплаты, льготы и привилегии за это. И это правильно. То есть, они выполняют свой, несомненно, нужный мужской «паприродный» долг, но никто не говорит, что они должны это делать «просто так» и «это не считается».

А вот женские обязанности по деторождению – это просто так и не считается!