35,7 тыс подписчиков

Предрейсовый медицинский осмотр водителей: новые правила в 2023 году

6 июня 20236 июн 2023

440

21 мин

Оглавление

Какие сотрудники обязаны проходить предрейсовые и послерейсовые медосмотры в 2023 году: полный список
Где сотрудники проходят обязательный медосмотр водителей
Документы для предрейсового и послерейсового осмотра водителей

Предрейсовый медицинский осмотр водителей в 2023 году осуществляется по специальной процедуре. В нашей статье — полная инструкция по проведению медосмотра в организации, оформление документов и отражение результата осмотра в путевом листе водителя.

Какие сотрудники обязаны проходить предрейсовые и послерейсовые медосмотры в 2023 году: полный список

Предрейсовые медосмотры обязаны проходить все сотрудники, которые выполняют работу, связанную с движением и управлением транспортными средствами (п. 3 ст. 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ). Полный перечень сотрудников, которые должны проходить ежедневный медосмотр, смотрите в таблице.

Порядок проведения медосмотров водителей в 2023 году

Таблица. Перечень работников, которые должны проходить ежедневные медосмотры

Для кого проводятся

Основание

Документы

Водители транспортных средств, в том числе и служебных легковых автомобилей

Часть 3 статьи 220 ТК ТК, абзацы 3, 4 пункта 3 статьи 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ

Порядок проведения медосмотров, утвержденный приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н

Работники, которые обслуживают объекты электроэнергетики

Пункт 3 статьи 28 Закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ Порядок проведения медосмотров, утвержденный приказом Минэнерго от 31.08.2011 № 390

Работники железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой

Пункт 3 статьи 25 Закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ

Порядок проведения медосмотров, утвержденный приказом Минтранса от 12.01.2021 № 4

Работники, занятые на подземных работах

Часть 5 статьи 330.3 ТК

Порядок проведения медосмотров, утвержденный приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н

Послерейсовые медосмотры обязаны проходить только те водители, работа которых связана с перевозками пассажиров или опасных грузов. Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров утвердили в приказе Минздрава от 15.12.2014 № 835н. Предрейсовые и послерейсовые медосмотры работодатель организует и проводит за свой счет.

Где сотрудники проходят обязательный медосмотр водителей

Организовать проведение медосмотров сотрудников обязан работодатель. Для этого организация заключает соответствующий договор с медицинским учреждением, у которого есть лицензия на медицинскую деятельность (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ).

Также работодатель может проводить медосмотры (например, предрейсовые) в собственном медпункте, у которого есть лицензия на медицинскую деятельность и право на проведение предварительных и периодических медосмотров (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ, п. 4 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н).

Работодатель организует предрейсовые медосмотры сотрудников, чтобы:

выявить медицинские противопоказания или ограничения к водительской деятельности;
предотвратить допуск нетрудоспособного сотрудника к выполняемым обязанностям;
предупредить дорожно-транспортные происшествия.

Послерейсовые медицинские осмотры водителей проводят по окончании рабочего дня (смены, рейса). Делают это, чтобы выявить признаки воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профзаболевания или отравления, признаки алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводят в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если оно перевозит пассажиров или опасные грузы.

Такие правила установили в пунктах 5 и 6 Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н.

Новый порядок проведения медосмотров Скачать

Документы для предрейсового и послерейсового осмотра водителей

Для проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров руководитель издает приказ о назначении ответственного за это. Предрейсовый медосмотр сотрудников проводят перед началом рабочей смены, послерейсовый медосмотр – в конце смены (п. 4 и 5 Порядка, утв. приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н).

Водители должны приходить на предрейсовый и послерейсовый медосмотры с путевым листом, который оформлен на транспортное средство. По итогам осмотра сотрудник медпункта поставит на нем соответствующую отметку (п. 16, 17 Порядка, утв. приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н).

Список сотрудников организации, подлежащих периодическому медосмотруСкачать

Направление на обязательный предварительный медосмотрСкачать

Реестр застрахованных, прошедших обязательные периодические осмотрыСкачать

Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотраСкачать

Приказ об отстранении сотрудника от работы. Сотрудник не прошел медосмотрСкачать

При предрейсовых и послерейсовых медосмотрах:

собирают жалобы работников и осматривают кожные и слизистые покровы, измеряют артериальное давление и пульс;
выявляют признаки опьянения и остаточные его явления, в том числе исследуют выдыхаемый воздух и мочу.

Если есть признаки опьянения и отрицательные результаты исследования выдыхаемого воздуха, проводят отбор мочи, чтобы выявить психоактивные вещества (приказ Минздравсоцразвития от 27.01.2006 № 40). Если у сотрудника отклонения по артериальному давлению или частоте пульса, проводят повторное исследование. Но делают это не более двух раз с интервалом не менее 20 минут (п. 10 и 11 Порядка, утв. приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н).

По результатам предрейсового и послерейсового медосмотров медицинский работник выносит заключение. В нем указывают, есть ли признаки воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые мешают выполнять трудовые обязанности. Например, алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение и остаточные явления такого опьянения.

Результаты проведенных медосмотров внесите в соответствующие журналы регистрации – предрейсовые и предсменные, послерейсовые и послесменные. В этих журналах зафиксируйте:

дату и время проведения медицинского осмотра;
фамилию, имя, отчество работника;
пол работника;
дату его рождения;
результаты исследований;
заключение о результатах медицинских осмотров;
подпись медицинского работника и ее расшифровку;
подпись работника.

Журналы ведут в бумажном или электронном виде.

Страницы бумажного журнала должны быть:

прошнурованы;
пронумерованы;
скреплены печатью организации.

Журналы на электронном носителе ведут с учетом требований законодательства о персональных данных и с обязательной возможностью распечатки страниц. Внесенные в журналы сведения заверяют усиленной квалифицированной электронной подписью. Такие правила установили в части 3 статьи 19 Закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ.

Медработник сообщает о результатах проведенных предсменных медосмотров работодателю (п. 18 Порядка).

Работникам ставят отметку о прохождении осмотра в путевом листе: «Прошел предрейсовый (послерейсовый) медосмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен». Если во время осмотра будут выявлены факторы, препятствующие выполнению трудовых обязанностей, работнику выдают справку для предъявления в медицинскую организацию.

Порядок проведения медосмотров водителей в 2023 году

Организовать предрейсовые и послерейсовые медосмотры работодатель вправе либо в собственном медпункте, либо по договору с медицинским учреждением.

Чтобы организовать ежедневные медосмотры в медпункте организации, примите на работу медицинского работника. Перед трудоустройством включите должность такого специалиста в штатное расписание.

Работник, который будет проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры, должен иметь высшее или среднее профессиональное образование. Кроме того, работодатель обязан получить лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую выполнение работ или услуг по предрейсовым и послерейсовым медицинским осмотрам.

Для проведения медосмотра в организации необходимо иметь помещение, состоящее не менее чем из двух комнат: комнаты для проведения осмотров и комнаты для отбора биологических сред, например, выдыхаемый воздух и моча. При этом брать кровь категорически запрещено. Указанное помещение должно быть оснащено следующими медицинскими приборами, оборудованием и мебелью:

кушетка медицинская;
письменный стол, стулья, настольная лампа, шкаф для одежды, вешалка для верхней одежды, напольный коврик, сейф;
прибор для определения артериального давления – 2 шт., термометр – 3 шт., стетофонендоскоп – 2 шт.;
прибор для определения паров спирта в выдыхаемом воздухе – 2 шт.;
алкометр, экспресс-тесты на алкоголь и наркотики. Постоянный запас в количестве: алкометры – 2 шт., экспресс-тесты на наркотики – 10 шт.;
столик для медицинского оборудования – 1 шт.;
шпатели медицинские – 10 шт.;
сумка с набором медикаментов для оказания неотложной медицинской помощи – 1 шт.;
оборудованная комната для отбора биологических сред.

Чтобы проводить ежедневные медосмотры сотрудников, работодатель может заключить с медорганизацией договор на оказание соответствующих медицинских услуг. У такой организации должна быть лицензия на осуществление медицинской деятельности, предусматривающая выполнение работ по медицинским осмотрам.

При предрейсовых и послерейсовых медосмотрах:

собирают жалобы работников и осматривают кожные и слизистые покровы, измеряют артериальное давление и пульс;
выявляют признаки опьянения и остаточные его явления, в том числе исследуют выдыхаемый воздух и мочу.

Если есть признаки опьянения и отрицательные результаты исследования выдыхаемого воздуха, проводят отбор мочи, чтобы выявить психоактивные вещества. Если у сотрудника отклонения по артериальному давлению или частоте пульса, проводят повторное исследование. Но делают это не более двух раз с интервалом не менее 20 минут.

Должна ли организация при проведении медосмотров (в т. ч. предрейсовых) в собственном медпункте получать лицензию на этот вид деятельности

Да, должна.

Медицинская деятельность является лицензируемой. Медосмотры (в т. ч. предрейсовые) относятся к услугам медицинской деятельности, подлежащим лицензированию (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ, постановление Правительства от 01.06.2021 № 852).

Никаких исключений для медицинской деятельности для собственных нужд законодательство о лицензировании не предусматривает. Поэтому при проведении медосмотров (в т. ч. предрейсовых) в собственном медпункте необходимо получить лицензию на данный вид деятельности. О необходимости получать лицензию для проведения медосмотров указано и в пункте 8 Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н.

Сейчас действует новый порядок медосмотров. Редакция журнала "Упрощёнка" выяснила, нужно ли проводить медосмотры офисных сотрудников и кого в первую очередь отравить к врачу. Изменения распространяются на 2023 год.

Новый порядок медосмотра работников: кого теперь отправлять к врачу

Введены в действие новые правила медосмотра работников. Сотрудники, которые работают с компьютерами, подлежат медосмотрам по признаку возможного наличия на рабочем месте вредного фактора – электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ. Об этом сообщил журналу "Упрощенка" Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. Если уровень воздействия такого фактора превышает предельно допустимые значения, то условия труда относят к вредным и, соответственно, работников нужно направить на обязательный медосмотр. Если же спецоценка показала оптимальные или допустимые условия труда на рабочем месте по данному фактору, работодатель не обязан направлять работника на медосмотр.

Статьи по теме в журнале "Упрощёнка"

Скачайте образец в журнале "Упрощёнка"

Скачать образец

Не пропустите срочное изменение для бухгалтеров: изменили сроки хранения документов, которые нужны для расчета и уплаты налогов.

Вводятся существенные изменения в правила медосмотров. Как проводить медосмотры по-новому, читайте в статье журнала "Упрощёнка" Новый порядок медосмотра работников: кого теперь отправлять к врачу.

Как проводить медосмотры

Как в путевом листе отразить сведения о медосмотрах

Сведения о предрейсовых и послерейсовых медосмотрах водителя — обязательные реквизиты путевого листа для тех случаев, когда есть обязанность проводить медосмотр. Они включают дату и время предрейсового и послерейсового медосмотра, подпись медицинского работника и данные лицензии на проведение медосмотра. Об этом — в подпункте 2 пункта 6, пункте 12 приказа Минтранса от 28.09.2022 № 390.

Кто должен проходить медосмотр

Требования о проведении обязательных медосмотров распространяются на сотрудников, которые приняты на работу на должность водителя (ст. 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ). Если сотрудник не работает в должности водителя, но его работа связана с постоянными разъездами на служебном автомобиле, он также обязан проходить предрейсовые медосмотры (ст. 213 ТК, постановление Верховного суда от 19.12.2016 № 18-АД16-173). Например, курьеры, которые доставляют товары на служебном транспорте. Исключение - водители, управляющие транспортными средствами, которые выезжают по вызову экстренных оперативных служб (п. 3 и 4 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ).

Также обязателен медосмотр для ИП, если он самостоятельно управляет автомобилем.Если путевой лист выписан на нескольких водителей, отметки о предрейсовом медосмотре должны быть внесены в путевой лист в отношении каждого водителя (письмо Минтранса от 04.04.2019 № Д3-514-ПГ).

Если сотрудник, который не работает в должности водителя, периодически использует личный транспорт для нужд организации, он не обязан проходить предрейсовые медосмотры. Но в целях безопасности такие медосмотры можно проводить по соглашению с сотрудником. Кроме того, с таким сотрудником можно заключить допсоглашение, по которому возложить на него дополнительные обязанности водителя. В этом же допсоглашении пропишите обязанность проходить медосмотры.

Послерейсовые медицинские осмотры нужно проводить только для водителей, которые перевозят пассажиров или опасные грузы (ст. 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ).

Когда проводить

Предрейсовые медосмотры нужно проводить:
— перед рейсом, если длительность рейса – более одного дня;
— перед первым рейсом, если в течение рабочего дня водитель совершает один рейс или более.

Последовательность проведения предрейсовых медосмотров и предрейсового контроля технического состояния транспортного средства законодательством не установлена. Поэтому их можно проводить в любой очередности. То есть медосмотр проводить позже техконтроля, и наоборот, главное — чтобы их провели до начала рейса. Об этом — в письме Минтранса от 08.04.2019 № Д3-531-ПГ.

Послерейсовые медосмотры проводят:
— после рейса, если длительность рейса составляла более одного дня;
— после последнего рейса, если в течение рабочего дня водитель транспортного средства совершил один рейс и более. Об этом — в письме Минтранса от 08.04.2019 № Д3-531-ПГ.

Отметка о медосмотре

По результатам предрейсового медосмотра медработник ставит штамп с надписью «Прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен», подпись с расшифровкой, дату и время (п. 16 приказа Минздрава от 15.12.2014 № 835н, п. 12 приказа Минтранса от 28.09.2022 № 390, письмо Минтранса от 08.04.2019 № Д3-531-ПГ). По результатам послерейсового осмотра — штамп с надписью «Прошел послерейсовый медицинский осмотр», подпись медработника, расшифровку, дату и время (п. 17 приказа Минздрава от 15.12.2014 № 835н, п. 12 приказа Минтранса от 28.09.2022 № 390).

Скачайте образец

Скачать образец

Отметку о медосмотре на путевом листе, составленном на бумаге, медработник должен заверить собственноручной подписью. Если путевой лист составлен в электронной форме, подпись нужно заверить усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан на Госуслугах.

Также медработник должен указать (п. 12 приказа Минтранса от 28.09.2022 № 390):

свои фамилию, имя и отчество (при наличии);
наименование медицинской организации (если медицинский работник состоит в штате медицинской организации);
серию, номер, дату выдачи и срок окончания действия лицензии на проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.

Организация медосмотров

Организовать проведение медосмотров сотрудников обязан работодатель. Для этого организация нанимает в штат медработника, организует медпункт или заключает договор с медицинским учреждением. Чтобы проводить медосмотр, у работника или учреждения должна быть лицензия на медицинскую деятельность (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ). Кто может проводить медосмотр водителя, смотрите в рекомендации Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника.

Что будет, если нет отметки о медосмотре

Если в путевом листе не будет отметки о предрейсовом медосмотре, компанию и должностных лиц могут оштрафовать. Такие же санкции предусмотрены, если есть отметка, но не указали дату и время осмотра и данные медработника.

Водителя вправе остановить для проверки инспектор ГИБДД и запросить путевой лист (п. 2.1.1 Правил дорожного движения, утв. постановлением Правительства от 23.10.1993 № 1090). Организации или предпринимателю грозит штраф 30 000 руб., если пассажиров или груз перевозит водитель, который не прошел медосмотр перед рейсом (ч. 2 ст. 12.31.1 КоАП).

Когда в путевом листе нет только отметки о медосмотре, а все остальные реквизиты заполнены верно — это не основание, чтобы не признавать расходы на ГСМ. Но отсутствие отметки о медосмотре может быть косвенным признаком того, что перевозки не было, и у инспекторов появится повод проверить факт реальности перевозки по другим признакам.

При наличии иных доказательств фиктивности перевозки инспекция может не признать расходы на ГСМ. Например, если инспекторы установили при допросе свидетелей, что фактически услуги по перевозке не оказывались, что указанный в путевом листе водитель фактически не работает в данной организации и никому не известен и т. д. Подтверждают это постановления арбитражных судов Уральского округа от 03.03.2017 № Ф09-472/17 и Московского округа от 29.03.2017 № Ф05-3463/2017 (определениями Верховного суда от 31.05.2017 № 309-КГ17-5573, от 25.07.2017 № 305-КГ17-8890 отказано в пересмотре дел). Также ИФНС может сообщить о данном факте в Минтранс, трудовую инспекцию, и тогда они придут с проверкой и выпишут штраф.

Чтобы исключить споры и штрафы, обязательно укажите в путевом листе дату и время медосмотра и данные медработника. Если вы не можете подтвердить, что рейс действительно многодневный, когда водитель не имеет возможности вернуться в организацию, проводите медосмотры и контроль технического состояния перед каждым рейсом.

Так, Минтранс оштрафовал организацию за непрохождение обязательных предрейсовых медосмотров и технического контроля. Верховный суд поддержал проверяющих (постановление Верховного суда от 06.06.2018 № 12-АД18-4). Минтранс при проверке установил, что путевой лист выписан на многодневный рейс, но фактически водитель имел возможность вернуться в компанию. Транспортные средства сделали несколько рейсов без заезда в организацию. Но маршрут в один конец занимал не более трех часов, следовательно, транспортные средства находились недалеко и водители могли пройти медосмотр и техосмотр перед началом каждого рейса.

Вправе ли проводить предрейсовые медосмотры водителей сотрудник организации с дипломом о медицинском образовании, например, бухгалтер. У организации нет собственного медпункта

Не вправе.

Организовать проведение обязательного медосмотра организация может либо в собственном медпункте, либо по договору с медицинским учреждением. Медицинское учреждение, с которым заключен договор на проведение медосмотров, должно иметь лицензию на этот вид деятельности (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ).

Если организация самостоятельно проводит предрейсовый медосмотр, необходимо, чтобы это делали только медицинские работники. Сама организация должна получить лицензию. Так предусмотрено пунктом 8 Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н.

Обязательно ли предпринимателю-водителю проходить медосмотры

Предприниматель-водитель должен проходить обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, если он занимается перевозками и сам управляет транспортом. Так предусмотрено пунктом 4 статьи 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ, пунктом 3 Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н.

Нужно ли проводить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей, если организация не оказывает транспортных услуг, а эксплуатирует автомобили для управленческих нужд

Предрейсовые медосмотры проводить нужно, а послерейсовые нет.

Организации, деятельность которых связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать и проводить обязательные медицинские осмотры водителей. Обязательные медосмотры водителей включают в себя обязательные предварительные, периодические (не реже одного раза в два года), предрейсовые и послерейсовые медосмотры (п. 1 ст. 20, абз. 5 п. 1 ст. 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ).

При этом обязательные предрейсовые медосмотры организация обязана проводить в течение всего времени работы сотрудника в качестве водителя (кроме водителей, которые управляют автотранспортом, выезжающим по вызову экстренных оперативных служб). А обязательные послерейсовые медосмотры нужно проводить в течение всего времени работы сотрудника водителем, но только если его работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов. Об этом сказано в пункте 3 статьи 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ.

Таким образом, поскольку использование машины для управленческих нужд не связано с перевозкой пассажиров и опасных грузов, послерейсовые медосмотры водителей не проводятся.

Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров утвержденприказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н.

За привлечение к работе сотрудников, не прошедших обязательный медосмотр, а также за нарушение порядка проведения обязательных осмотров водителей предусмотрена административная ответственность.

Обратите внимание: по общему правилу обязательно проводить предрейсовые медосмотры только сотрудников, которые работают в должности водителя. Однако, если сотрудник не является по должности водителем, но фактически его работа связана с постоянными разъездами на служебном автомобиле, он обязан проходить предрейсовые медосмотры. Например, это курьеры, которые занимаются доставкой на служебном автомобиле, или менеджеры, работа которых связана с постоянными разъездами (п. 3 ст. 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ, ст. 213 ТК, постановление Верховного суда от 19.12.2016 № 18-АД16-173).

Если сотрудник, который не является по должности водителем, периодически использует личный транспорт для нужд организации, он не обязан проходить предрейсовые медосмотры. Однако в целях безопасности по соглашению с сотрудником такие медосмотры можно проводить. Кроме того, с таким сотрудником можно заключить допсоглашение, по которому возложить на него дополнительные обязанности водителя. В этом же допсоглашении пропишите обязанность проходить медосмотры.

Должен ли проходить предрейсовый медицинский осмотр водитель погрузчика

Да, должен.

Водителей транспортных средств допускают к работе после предрейсового медицинского осмотра. Это указано в пункте 6 Порядка, утв. приказом Минздрава от 15.12.2014 № 835н.

Обязанность проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей предусмотрена положениями трудового законодательства, а также нормативными актами по обеспечению безопасности дорожного движения. Такие правила установили в ст. 220 ТК, ст. 20 и 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ.

Что будет, если привлечь к работе сотрудников, не прошедших медосмотр

Сотрудника, который не прошел обязательный медосмотр, допускать к работе нельзя в силу абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК. Если нарушите данное требование, трудовая инспекция может оштрафовать:

организацию на сумму от 110 000 до 130 000 руб.;
должностных лиц организации (например, руководителя) на сумму от 15 000 до 25 000 руб.;
предпринимателя на сумму от 15 000 до 25 000 руб.

Повторное нарушение влечет:

для организации – штраф в размере от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
для должностных лиц организации – штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
для предпринимателя – штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Основание – части 3 и 5 статьи 5.27.1 КоАП.

О нарушении инспекторы могут узнать из жалобы сотрудника или в ходе проверки.

Что будет, если нарушить порядок проведения медосмотров

За нарушение порядка проведения обязательных медицинских осмотров водителей предусмотрена административная ответственность. Например, если в путевых листах не будет записи о прохождении водителем медосмотра или отметку об осмотре водителя в путевых листах сделал не квалифицированный врач, а кто-то другой.

Размер штрафа по статье 11.32 КоАП:

для граждан – от 1000 до 1500 руб.;
для должностных лиц организации (например, руководителя) – от 2000 до 3000 руб.;
для организаций – от 30 000 до 50 000 руб.

Кроме этого, за отсутствие в путевом листе отметки о прохождении водителем предрейсового медосмотра инспектор ДПС может оштрафовать:

– руководителя – на 5000 руб.;

– организацию или предпринимателя – на 30 000 руб.

Такие меры ответственности предусмотрены частью 2 статьи 12.31.1 КоАП.