Только однажды встретила мужчину, который осознанно принял решение, что к отношениям готов и начал поиск спутницы, хорошо представляя, какую женщину хочет. У него не было эскиза «начнем, поживем, а там видно будет», он сразу планировал «я хочу быть просто счастливым». И ему это удалось, поскольку, критерии и цели были ясны.
И была история, когда меня пригласили на собеседование в брачное агентство, которое подбирало невест для заграничных женихов. Работу я не искала – она у меня есть и была, и понятия не имею, как и почему позвали. Директор – «играющий тренер», как он себя называл, то есть, любил изредка выходить к соискательницам с обучающими мини-тренингами для составления «дорожной карты» по раскрытию характера невест. «Путь в никуда» – подумала я, невозможно быть управленцем и исполнителем одновременно:
1) Нецелесообразно, но если это из любви к искусству, то человек свою деятельность работой не считает;
2) Управление компанией и ведение тренингов имеют абсолютно разный тип мышления, если только не закрыты вопросы доходности и у организации не миссионерская деятельность «подарить счастье всем», что было неправдой;
3) Очевидно, что у менеджмента компании незакрыт вопрос признания и оставалась потребность в восхищении и аплодисментах.
Кофе, принесенный для приятной беседы, был вкусным, что оказалось единственным честным моментом. Спрашиваю: «Вы призываете предлагать женщинам дорого проходить ваши ступени, якобы для повышения рыночной ценности и конкурентоспособности?». Мужчина неуютно поежился и подправил: «Ну, зачем так дерзко? Назовем это – побуждать стремление к самосовершенствованию и развитию для повышения шансов. Мы вам позвоним». И хотя я ответила, что не стоит, звонок через день случился. Телефонная богиня томно прошептала, что с небольшим перевесом я подошла и мне предлагают выйти завтра, поскольку конкуренция непринятых выжидающе стоит за спиной. Стало раскатисто смешно, ещё раз поблагодарила за кофе: «Увы, не совпадаем, а вот вы мне не подошли». Взгрустнулось про ожидающих чуда, кому предстояло для уточнения анкеты пройти гадание по руке, астрологический прогноз и то самое «стремление к совершенствованию, чтобы…». Через несколько лет компания куда-то пропала.
Выбор достойного партнера сложен. Что может при выборе своего человека затормозить:
– Несоответствие ожиданий. Зачастую, у людей разные ожидания от отношений. Например, один ищет длительную и серьезную связь, а другой что-то непринужденное, неформальное. Если ожидания не совпадают, это проводит к конфликтам и разочарованию.
– Недостаточное знание партнера. Иногда судят по первому впечатлению, не узнавая достаточно хорошо. Это ведет к тому, что не замечаются и игнорируются важные качества.
– Неясные цели. Если нет четкого понимания, что хочется от отношений, это становится причиной трудностей в выборе достойного партнера. Например, если один человек ищет отношения для жизни, а другой – неформальный роман.
– Недостаток самоуважения. Люди могут выбирать партнеров, не соответствующих своим завышенным стандартам и далее не уважают из-за недостатков или низкой самооценки, утверждаются за чужой счет.
– Негативный опыт в прошлых отношениях. Люди, с негативным опытом могут иметь трудности в выборе достойного спутника, потому что опасаются повторения ошибок.
В целом, выбор – сложный процесс, это требует времени, терпения и хорошего самопонимания. Важно учитывать личные ценности и быть готовым искать, пока не встретится тот самый человек.
«Когда люди не сходятся в главном, они расходятся из-за пустяков». Дон-Аминадо.
