Российские бизнес-школы, в своем большинстве, вступили в весенний набор 2023 года на программы МВА и Executive MBA. Экономическая ситуация, как принято говорить, турбулентная, но бизнес продолжает работать, а значит, потребность в новых знаниях у отечественных управленцев по-прежнему сохраняется на высоком уровне.
MBA.SU спросил у исполнительного директора Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» Федора Федорова о том, какие предпочтения проявляют поступающие на программу МВА.
Федор Федоров: Осенью 2022 года при поступлении в школу бизнеса МИРБИС слушатели формулировали свои запросы («Я поступаю на программу МВА, для того чтобы...») следующим образом:
- Получение управленческих знаний и развитие системного мышления
- Перестройка (или перенастройка) бизнес-процессов организации с учетом новых реалий (новый запрос для 2022)
- Обучение (общение, нетворкинг) как возможность «переключиться» и уйти от стресса («информационного перегруза», «выгорания») - этот запрос вошел в топ-3 среди руководителей - слушателей Executive MBA.
- Новые решения для собственного бизнеса (для компании, в которой работаю)
Ключевыми темами, на которые осенью 2022 г. был максимальный запрос в МИРБИС, стали
- стратегический и операционный менеджмент,
- управление проектами,
- устойчивое развитие компании,
- HR-стратегия,
- эмоциональный интеллект руководителя,
- управление изменениями.
Если взять топ-5 краткосрочных курсов, которые для своего обучения или обучения сотрудников выбрали у нас в МИРБИС (по данным отдела продаж МИРБИС):
- Управление бизнес-процессами (курс для менеджеров)
- Управление проектами
- Управление стратегическим кругозором компании
- Актуальные вопросы производственного совершенства
- Устойчивое развитие компании (бизнеса)
По анкетам обратной связи от слушателей МВА и ЕМВА, запросы на развитие soft-skills связаны с управлением конфликтами и переговорными практиками, работой в команде; развитием коммуникативных навыков, креативного мышления; критическим осмыслением управленческих решений.
Если выделить 1-2 ключевых запроса, который, по моему мнению, стали определяющими для осени 2022 г., то это - поддержка команды и управление изменениями в организации.
Больше материалов о MBA - см. на портале "МВА в Москве и России"
