Страх смены работы, невостребованности, увидеть в глазах коллег, что не справились, сдались, что вы -неудачник - все это останавливает специалистов от поиска новой работы, а значит, и от дальнейшего возможного роста. Кризис на дворе, у людей множатся страхи и решиться на какие-то перемены им сложно. Когда нужно задуматься о смене работы: - долго сидите на однотипных позициях, делаете постоянно повторяющуюся работу, не обучаетесь; - выгорели; - есть большой прессинг; - высокие плановые показатели или KPI, с которыми вы не справляетесь, испытывая постоянный стресс; - несоответствие ожиданий руководства; - отсутствие роста в карьере и заработной плате. Все это выводит человека на некую такую нестабильную психологическую составляющую. Барьеры, мешающие принять верное решение: - вы на топовой должности (человек не может просто уйти, бросив свое детище, коллектив); - большое количество работы (у человека нет возможности искать новую, а уходить в никуда он не может); - руководящая д
Что делать, когда страшно уйти с работы, но и развиваться надо
21 марта 202321 мар 2023
2987
2 мин