Найти в Дзене
Minsknews.by

Какие бонусы и гарантии положены трудящимся за сверхурочную работу, рассказали в ФПБ

Белорусские промышленные организации имеют право принимать решение об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней трудящихся. Это следует из Указа «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях», подписанного Президентом Беларуси Александром Лукашенко в марте 2024 года, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на пресс-службу Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ).

-2

В соответствии с документом, промышленные организации могут на добровольной основе предложить сотруднику дополнительные работы — сверх норм, установленных Трудовым кодексом. Однако каждое подобное решение необходимо согласовывать с профсоюзом.

— Главное, на что обращают внимание профсоюзы при поступлении от нанимателя предложений об увеличение количества сверхурочных работ, — это производственная и экономическая обоснованность предлагаемых решений и соблюдение установленных законодательством норм ежедневного и еженедельного отдыха, — подчеркнули в пресс-службе ФПБ.

По словам специалистов, если эти обязательные условия не соблюдаются, решения нанимателей не могут быть согласованы профсоюзами. В таком случае стороны стараются найти компромисс: например, уменьшить количество дополнительных работ.

Профсоюзы также обращают особенное внимание на введение дополнительных бонусов и гарантий работникам, трудящимся сверхурочно.

— Профсоюзные организации на местах рекомендуют нанимателям предоставлять работникам дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы за определенное количество часов сверхурочной работы или работы в выходные дни, доплаты, сверх предусмотренного законодательством, помощь в оздоровлении. И, как правило, наниматели прислушиваются к этим рекомендациям, — пояснили в пресс-службе ФПБ.

При принятии решения о назначении сверхурочных работ профсоюзы также проверяют наличие согласия работников, доплат сверх заработной платы за каждый час сверхурочной работы и оплаты за работу в выходные дни. Как отметили в пресс-службе ФПБ, результаты профсоюзных мониторингов показывают, что эти требования законодательства наниматели выполняют в полном объеме.