Исследовательский центр «Зарплаты.ру» опубликовал результаты анализа российского рынка труда по итогам 2024 года, выявив востребованных специалистов с наибольшим ростом зарплатных предложений. По данным исследования, увеличение оплаты труда стало одним из наиболее действенных инструментов привлечения персонала в условиях продолжающегося дефицита кадров. Растущие зарплаты наблюдаются во всех регионах страны и практически во всех профессиональных сферах.
Важно отметить, что многие компании, особенно малые, сталкиваются с ограничениями в возможностях увеличения затрат на фонд оплаты труда. В связи с этим, по прогнозам экспертов, в 2025 году темпы роста зарплат будут существенно ниже, чем в 2024, и влияние соискателей на рынок труда заметно уменьшится. Это может привести к снижению числа вакансий.
В соответствии с анализом, в 2025 году работодатели планируют внедрять более гибкие программы мотивации, включая дополнительные медицинские страховки, бесплатные обеды и возможность гибридного формата работы.
Наибольший рост медианных зарплат наблюдается у контролеров ОТК — на 28%, до 57,5 тыс. рублей в месяц. Среди других специалистов существенные изменения зафиксированы для поваров (на 27%, до 57 тыс. руб.), товароведов и мерчендайзеров (по 25%, до 59,8 тыс. и 50 тыс. руб. соответственно). Рынок труда также стал более привлекательным для супервайзеров, чьи предложения выросли на 23%, достигнув 80 тыс. руб.
Кроме того, аналитики отметили, что даже с повышением уровней заработной платы, существует значительный разрыв между фактическими ожиданиями россиян и реальными предложениями. Опрос показал, что средний желаемый уровень дохода в 2025 году составляет порядка 139 тыс. рублей. Специалисты в области IT и видеомонтажа остаются наиболее прибыльными направлениями для подработки с доходами до 350 и 220 тыс. рублей соответственно.
]]>
