📱 Цифровизация охраны труда набирает обороты!
Минтруд России представил план поэтапного перехода к цифровым процессам в сфере охраны труда на 2025-2027 годы. Согласно официальному заявлению ведомства, уже к концу 2025 года ряд процедур станет полностью электронным.
Ключевые изменения, о которых объявил Минтруд:
1️⃣ С 1 марта 2025 года результаты медицинских осмотров будут оформляться в электронном виде и автоматически загружаться в единую информационную систему
2️⃣ С 1 сентября 2025 года начнется поэтапное внедрение электронных журналов инструктажей по охране труда
3️⃣ К 2027 году планируется создание цифровых паспортов сотрудников с историей обучения, медосмотров и оценки условий труда
💬 Комментарий Сергея Черняева:
«Цифровизация охраны труда – это не просто тренд, а неизбежное будущее. Для бизнеса это и вызов, и возможность. С одной стороны, потребуются инвестиции в программное обеспечение и обучение персонала. С другой – это шанс оптимизировать процессы, снизить административную нагрузку и минимизировать риски человеческого фактора при оформлении документации.
Особое внимание следует обратить на защиту персональных данных работников. С появлением единых реестров и цифровых паспортов этот вопрос становится критически важным. Рекомендую уже сейчас начинать аудит существующих процессов и планировать плавный переход к цифровым инструментам.
Компаниям стоит заблаговременно выделить бюджет на модернизацию систем учета и документооборота. По нашим оценкам, затраты на внедрение цифровых решений окупятся в течение 1,5-2 лет за счет сокращения административных расходов и снижения рисков штрафов».
Вы уже используете цифровые инструменты для управления охраной труда? Поделитесь своим опытом в комментариях!
