Работаю по специальности уже лет 15, когда спрашивают про профессию - отвечаю в зависимости от собеседника. Бухгалтер, финансист, специалист корпоративной среды.
Открывала малый бизнес неоднократно, закрывала, в среднем работала только в команде, своего среднего не имела. Но в команде - всегда лидирующая роль по направлению.
Что заметила - люди часто странно работают, там где я - такого нет, но, бывает нет нет да встретишь бухгалтера или финансиста, который расскажет про то, как организовано, так странно всегда это слушать.
Была консалтером компании, которая предоставляет услуги по регистрации и выплате самозанятым. Это когда у компании 1000 курьеров и они начинают задания делать, акты там, про чеки забывают, агентские схемы накладывают. Как будто жизнь бесконечна. Там со стороны продаж пообщалась с бухгалтерами - воу воу. Там я наслушалась, навиделась и поудивлялась.
Итак, что такое отчетность?
Отчетность бывает нескольких видов - бухгалтерская (основа основ), налоговая, управленческая, отчетность регуляторам. Как правило это все. А вот русский ум все это делает на столько витиеватым и сложным, что аж не могу.
Основа основ - бухгалтерский учет. Точка. Кому нужны эти разъяснения - я их дам со стороны основ экономики Африки, Китая, Америки и России. Нет баланса - нет отчетности. Если Вы думаете по-другому, и делаете по-другому - ну классно. Я себе это так объясняю. Бизнесу в Европе 300-400 лет, США 200-300, ну а в России лет 30 как все началось. Так что это нормально, что пока еще уровень развития по этому вопросу такой как есть.
Из заметок - 1С формирует этот баланс когда-то там в конце сроков сдачи годовой отчетности. Это основной Фак Ап. Это тернистый путь. Все намного проще, понятнее. 1С - это ограничивающая по всей России программа для бизнес процессов. Точка.
Если Финансист не способен из выписки в 150 транзакций в течение дня свести правильный баланс - на этом надо заканчивать быть финансистом или спускаться на уровень специалиста и добираться ума.
Сегодня я пришла к "саморегулируемому" отчету о прибылях и убытках в компаниях. Это синергетический эффект. И не только в табличке, в этом есть глубинный смысл, вместе с регуляцией направляется энергия, а при правильной мотивации.... ммм!
Постепенно поделюсь.
