Отдел карьеры и трудоустройства СПбГЭУ помогает работодателям найти сотрудников среди наших выпускников, а выпускникам – найти достойную работу.
Карьерный путь начинается в тот момент, когда вы поступили в университет, и чем активнее вы будете на старте, тем больше шансов в дальнейшем вырваться вперед и быстрее подняться по карьерной лестнице.
Это не означает, что нужно с первого курса устраиваться на работу, ведь учеба должна стоять на первом месте, важно пользоваться всеми возможностями для карьерного старта, которые предоставляет университет.
Нужно понимать, что вуз дает вам фундамент знаний, а фундамент карьеры строите вы сами.
На начальных этапах многим приходится не просто строить, но даже перестраивать фундамент, это проще всего делать именно в студенческие годы. Чем раньше вы начинаете задумываться о трудоустройстве, тем больше форы даете самому себе на первых этапах — у вас будет время исправлять ошибки (а они есть у всех — и это нормально), искать и перестраивать свой путь, понять «правила игры» на рынке труда.
Что можно сделать на первых этапах?
Мониторить анонсы мероприятий и активно принимать в них участие.
Видите мероприятие по вашему профилю, смело записывайтесь, ведь
вполне возможно, что на нем сможете найти полезные контакты, которые приведут к успеху.
Ассоциация выпускников СПбГЭУ регулярно проводит совместные с успешными выпускниками мероприятия, и мы не раз становились свидетелями удачного нетворкинга, когда студенты подходили к потенциальным работодателям, знакомились лично и впоследствии получали приглашения на практику, стажировку и иногда даже на трудоустройство.
Работодатели-выпускники нашего вуза очень позитивно относятся к студентам из своей Alma Mater, что значительно повышает шансы завязать деловой контакт, который в будущем окажется полезным.
На базе Отдела карьеры работают информационные каналы, где размещаются анонсы мероприятий от партнеров вуза: в VK – это Карьерный календарь СПбГЭУ, в Telegram – Карьерный гид Ассоциации выпускников.
Качественно проходить практику, участвовать в программах стажировок.
Очень важным аспектом в процессе будущего трудоустройства является практика. Университет активно содействует в поиске мест практики, но и студентам нужно понимать, что поиск практики – это «репетиция» поиска работы, а качественно пройденная практика – жирный плюс в резюме.
Также много работодателей предлагают стажировки, которые проводятся либо летом, либо по гибким графикам в свободное от образовательного процесса время. Это тоже хороший способ погрузиться в будущую профессию.
Учиться на чужих ошибках.
Часто на первых этапах карьерного пути люди совершают нелепые ошибки – неправильно составляют резюме, ищут работу не на тех ресурсах, отправляют шаблонное сопроводительное письмо или некорректно ведут себя на собеседованиях.
Чтобы у наших выпускников такого не происходило, Отдел карьеры проводит бесплатные индивидуальные консультации на карьерную тематику.
Если вы сомневаетесь, правильно ли написано ваше резюме, не знаете, как отвечать на каверзные вопросы на собеседованиях или же задумываетесь, с чего начать поиск работы – записывайтесь! Запись осуществляется через виджет в группе Ассоциации выпускников СПбГЭУ.
Отслеживать новости Отдела карьеры и трудоустройства.
Отдел карьеры активно взаимодействует с партнерами-работодателями. Партнеры присылают открытые вакансии для студентов и выпускников из нашего вуза, и эти вакансии публикуются в группе Ассоциации выпускников СПбГЭУ. Поэтому, если вы задумываетесь о трудоустройстве, подписывайтесь на рассылку новых вакансий, вдруг среди них найдется работа вашей мечты!
Чтобы стать везунчиком в плане карьеры, перед которым открываются большие профессиональные перспективы, важно замечать возможности и, самое главное, не упускать их. Просто посещая лекции по расписанию и не интересуясь внеучебной деятельностью, вы рискуете пропустить свой «счастливый случай».
Александра Бобылева
