Многие из моих знакомых до сих пор при слове "работа" представляют себе что-то физически сложное, активное и далекое от дома, либо бесконечные отчеты, бумаги, офис и юбки-карандаши. Это нормально, что такой стереотип закрепился в сознании, но время не стоит на месте и сейчас те, кто работал за компьютерами в офисе работают из дома, попивая чай. У кого-то ничего не поменялось в жизни, а кто-то и вовсе сменил работу или попал под сокращение.
Работа не волк — в лес не убежит? Нет, работа не волк, walk — это ходить, а работа — это work.
Сколько шуток не шути, делу это не поможет. Я успела поработать и в федеральных бюджетных учреждениях, и в частных конторах, и на заводе, и даже позаниматься всякой неофициальной подработкой. Хотелось стабильности. Очень.
Занесло меня на всем известный сайт по поиску работы — HH.Ru или ХэдХантер (дословно — охотник за головами). У него есть официальное приложение, которое и было мною скачано на телефон, ведь так проще.
На первый взгляд, все очень просто — кликаешь одну кнопку под названием "отклик" и ждешь ответа в чате предприятия, пока те изучают твое резюме. Звучит просто, но на деле здесь просто куча подводных камней. О них — ниже.
Молчание — знак согласия?
И вот вы находите долгожданную, подходящую для вас вакансию, нажимаете на заветную зеленую кнопочку... и что? И ничего. Потом вы находите другую, повторяете все снова и опять то же самое. На разе десятом вы задумаетесь, может быть, вы что-то делаете не так? Ответ: все вы делаете правильно, и причина не в вас.
- Возможно, вы попали на "скамейку запасных". Вы, вроде бы, подходите для должности, но работодатель хотел бы "всех посмотреть".
- Может быть, специалист по подбору персонала просто экономит время, не желая набирать вам отказное письмо, либо попросту пропустил ваш отклик. Такое тоже бывает, и спустя несколько дней в чате появляется кнопочка "напомнить об отклике". Воспользуйтесь ею.
- Сотрудник найден, а вакансию забыли поместить в архив.
- Ваше резюме заинтересовало работодателя, но окончательного ответа он дать еще пока не может. В таком случае вы можете увидеть, что ваше резюме постоянно просматривается этой компанией.
За неделю у меня собралась солидная пачка вакансий, где мой "отклик" не был даже просмотрен. Интереснее ситуация обстояла там, где мое резюме было просмотрено ни раз, но ответа не последовало. Никакого. Вообще.
Отрицательный результат — тоже результат?
Иногда ответ приходит более чем однозначный — вас пока не готовы принять на работу на эту должность. Все, казалось бы, время опустить руки и начать искать что-то другое, но это не так.
Что я предприняла:
1. Я сочинила себе емкое и красочное сопроводительное письмо, где описала все свои лучшие качества и релевантные навыки.
2. Я переделала свое резюме, один раз, второй и... А потом узнала, что можно составить несколько резюме, где для каждой вакансии в первых рядах будут указаны именно те навыки, что есть в требованиях к работе.
Например, если в вакансии указано, что соискатель должен уметь работать с базами данных и владеть Microsoft Excel, то именно это я и указывала в самом начале
3. Я посмотрела все вакансии кампании и откликнулась на несколько сразу. Где-то со мной изъявили желание пообщаться, а где-то сразу отказали.
Вы меняете сферу деятельности
А вот тут уже сложнее. Я оказалась в этой ситуации недавно, и до сих пор не совсем вышла из нее. В таком случае это нормально, если вы наберете кучу отказов на те должности, где требуется опыт работы в аналогичной сфере. Окей, но что делать, если ваш предыдущий опыт работы вообще никак не сходится с требуемым?
1. Подумать, что может быть общего в вашей прошлой работе и в той, куда вы хотите отправить свое резюме.
Если вы раньше составляли отчеты и планы — пишите, что умеете работать с отчетной документацией и разрабатывать технические задания.
2. Зачастую, подбором персонала занимаются HR-менеджеры — специалисты, деятельность которых направлена на поиск подходящих кандидатов. Часто бывает, что они далеки от специфики вашей будущей работы и смотрят только на предыдущее место работы и ваше образование. В таком случае нужно будет использовать хитрость, чтобы обойти такой несправедливый фильтр.
3. Соглашайтесь выполнить тестовое задание. Если вас примут — отлично, если же нет — вы сможете поместить результат вашей работы в портфолио. Это повысит шансы "понравиться" работодателю при следующем отклике.
4. Устройтесь временно на работу в близкой к желаемой сфере, где не требуется опыт работы. Вы наберете там стажа и навыков, и ваше последнее место работы будет уже куда более приближенным с тем, куда вы хотите попасть.
