Определений коучинга очень много, каждый специалист вносит свой вклад в понимание этого термина.
Мне наиболее близко определение коучинга, которое дал один из ведущих бизнес-коучей в Европе
«Коучинг — это процесс создания коучем условий для всестороннего развития личности клиента. Это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека». Майлз Дауни
В процессе коучинга создается пространство, свободное от советов, оценок.
В такой атмосфере человек перестает внутренне защищаться. Он чувствует, что его принимают, что с ним все ОК, таким образом превращается в исследователя себя и человеком, который знает, все что ему нужно.
На сессии создается не только безопасное, но и поддерживающее пространство.
Поддержка – это еще один важнейший элементы системы. Ведь в коучинг приходят за внутренним ростом, а расти в поддержке всегда легче и быстрее.
Вспомните молодое деревце, оно хочет расти вверх, но оно еще слишком слабо, не хватает внутренней опоры, тогда к нему привязывают на время внешние поддерживающие палочки. Это помогает ему расти и становиться сильнее.
Коучинг – многогранен и широко используется в бизнесе, а сейчас и в личной жизни. Он не ограничивается только коуч-сессиями, это новое мышление 21 века.
А вы знаете про коучинговый подход?
