Привет-привет! Вы на канале HR-эксперта с многолетним опытом работы. Сложная у нас с вами тема тут поднимется. Поговорим про стереотипы и про ассоциации.
Начнем с того, что вам нужно записать о себе ваши характеристики.
Какой вы доктор, писатель, юрист, психолог и др.
Когда вы напишите их, проведите опрос, какую характеристику дают вам люди из вашего окружения (близкие, знакомые, клиенты, начальство и т.д.). Запишите.
Сравните. Посмотрите, отличается ли то, что у вас в голове, с тем, что думают о вас.
Затем составьте три портрета. Первый - идеальное для вас. Второе - реальные ваши ассоциации. Третье - характеристики, которые дали вам другие.
Посмотрите пересечение и вычлените стереотипы.
Например:
Ты полный - значит мало двигаешься.
Ты спортсмен - значит в хорошей форме.
Ты маркетолог - значит про деньги.
Ты шепелявишь - значит тебя никто не слушает.
И др. Это очень резкие примеры и не все так думают, но в голове у большинства есть определенные стереотипы.
Поймите, какие вам навязали и так ли это, устраивает ли вас это и не мешает ли вам это двигаться вперед и так далее. Проанализируйте.
Когда вы поняли то, как вас видят и что вы хотите изменить, запишите, какие ассоциации нужно транслировать, чтобы стереотип постепенно на вас не накладывался. Например, вы человек полный, при этом занимаетесь активно футболом и много ещё чем, всем говорите об этом и показывайте это в соцсетях, резюме и др. Стирайте сами штампы, которые на вас ставят. ВЫ МОЖЕТЕ!
А если вы в поисках работы, обращайтесь. Помогу найти работу мечты, пишите на почту: zulialoikov@gmail.com и укажите промокод со скидкой 5%: ЯндексДзенЗулия.
