Это было несколько лет назад, когда я закончила второе высшее образование. Я хотела сменить работу и подыскивала себе подходящее место по своим аппетитам к заплате. Но одно собеседование я запомнила достаточно ярко.
Как-то раз одно кадровое агентство вышло на меня и предложило достаточно хорошую работу с зарплатой даже выше, чем я заявляла в резюме.
Я согласилась, прошла первое собеседование в кадровом агентстве, далее мне назначили собеседование с руководителем службы кадров. Вот тогда мне, наверное, стоило бы задуматься стоит ли мне дальше тратить своё время.
Когда я приехала, выяснилось, что меня отдел кадров не ждёт. Руководитель отдела кадров напрочь забыла, что сама же и назначила это собеседование. Тогда я подумала "Все мы люди и можем что-то забывать". Но само собеседование тоже было ни о чём: спросили то, что написано в резюме. Зачем я приезжала, было непонятно.
Позже мне назначили собеседование с непосредственным руководителем. Он спросил меня тоже самое, что и руководитель отдела кадров и дал три задания: 1 - задача из учебника 3го класса, 2 - по специальности, 3 - психологический тест. При этом он отметил, что на все эти задачи нет правильного решения. Он хочет проверить, как работает ход моих мыслей.
Задача из учебника была решена быстро. Я потом ему объяснила, что по логике должно быть вот так и в учебнике просто опечатка. Он согласился с этим, но отметил, что целый вечер с ребенком не мог решить задачу, пока не позвонил учительнице.
По специальности задача оказалась достаточно простая. И правильное решение там есть и я объяснила, почему. Руководитель был удивлён, что не увидел этот нюанс.
Психологический тест был вот таким.
Конечно же, я выбрала первым треугольник. Моя любимая геометрическая фигура.
Потом был квадрат, прямоугольник, круг и зигзаг.
Когда будующий руководитель увидел мой ответ, он спросил, знаю ли я этот тест и какой у него правильный ответ. Отвечаю, что тест не знаю, а ответа правильного на него нет, он же сам сказал.
Человека крайне озаботил вопрос, почему я выбираю треугольник. Отвечаю, что сколько себя помню, треугольник это моя любимая фигура. И показываю свои серьги в виде треугольников, которые мне делали под заказ.
Сказать, что мужчина был удивлён, ничего не сказать. Он распрощался со мной на позитивной ноте и сказал, что мне позвонит руководитель отдела кадров и скажет, когда увольняться, так как у них сотрудник, на место которого меня берут, еще не уволился.
Прошла неделя. Мне никто не перезвонил. Я позвонила в кадровое агентство с просьбой уточнить этот момент, так как прямого телефона работодателя у меня не было. Через некоторое время со мной связалась сотрудница агентства и сказала, что меня не берут. Причина - психологический тест! Ну и "между нами девочками" - потенциальный руководитель отдела почувствовал элементарную конкуренцию.
Честно говоря, я тогда была неприятно удивлена, так как потратила столько времени на неуверенных в себе людей. А еще я чуть не уволилась в "никуда" из-за того, что кто-то сказал "берем", а на самом деле просто испугался. Уж сказал бы честно.
