Неизбежная реальность или выдумка
Считается, что переход на четырехдневную рабочую неделю в 2021 году позволит повысить производительность труда. Но так ли это? Давайте разбираться!
Четырехдневной рабочей неделе в России, похоже, быть.
Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР) дала официальный комментарий по этому поводу.
Сообщается, что вопрос сокращения с 5-ти до 4 рабочих дней в неделю активно обсуждается с участием профсоюзов.
Как следует из выступления российского премьера, предполагается, что переход на четырехдневку позволит повысить производительность труда. За счет чего? За счет того, что люди будут дольше отдыхать, восстановят свои силы, а отдохнув, будут активнее трудиться.
Кроме того, чем меньше часов будет длиться рабочее время у каждого конкретного работника, тем больше человек потребуется занять в трудовом процессе — значит, уменьшится безработица.
Не все сразу
Переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть поэтапным, чтобы избежать безработицы. При этом важно сохранить на том же уровне и зарплату, и производительность.
Пандемия коронавирусной инфекции оживила идею перехода на четырехдневку.
В мае 2021 года Минтруд заявил о том, что рассмотрит вопрос. Правда с небольшой оговоркой: если к нему поступит такое обращение. А вот от кого оно должно прийти, не совсем понятно. От работодателей или самых работников? Или вообще от правительства?
Бизнес против
Однако двигаться дальше бизнес явно не готов. Если официально введут четырехдневку, а объем работ не изменится, возникнут большие трудности. Не исключены конфликты, считает Наталья Савкина, директор по персоналу логистической компании "Даксер".
Есть и очевидные экономические факторы: минус рабочий день — потеря прибыли, рабочие процессы придется перестраивать, а это дополнительные издержки. Как поясняет Савкина, компаниям понадобятся дополнительные ресурсы, чтобы по-прежнему в полном объеме выполнять обязательства перед клиентами. Увеличится себестоимость продукции и услуг, что в конечном итоге ляжет на плечи потребителей.
Что в итоге
Интересно, что россияне относятся к четырехдневке неоднозначно. Как показало апрельское исследование Superjob, за — 39% и ровно столько же — против. Затруднились с ответом 22% респондентов. Сторонников идеи больше среди женщин. Активно поддерживает инициативу молодежь до 24 лет (43%), меньше всего — те, кому за 45 (31%).
Для перехода на четырехдневку необходим прежде всего рыночный отклик, констатируют аналитики.
Если вам требуется помощь юриста, то загляните на наш сайт и запишитесь на бесплатную консультацию.
***
Подписывайтесь на страницу Смирновы КЕ в Яндекс.Дзен и узнавайте самые интересные факты и истории о решении правовых проблем в России
