Если человек сильный, уверенный в себе и умеет быстро и эффективно решать деловые вопросы, обычно он не очень хорошо разбирается в людях. А актёры, тонко организованные и умеющие эмоционально подстроиться под другого, вряд ли организуют масштабный успешный бизнес. Это не совпадение. Это законы соционики. Соционические аспекты у каждого социотипа выстраиваются в определённом порядке. Существует придуманная Аушрой Аугустинавичюте Модель А, структурирующая функции. Но я не буду углубляться в теоретические дебри. У каждого человека есть аспекты, в которых он очень силён. Это может быть планирование во времени, организация пространства, эмоциональное воздействие на общество, умение увидеть новые возможности и т.д. И есть слабые аспекты, по которым проще попросить помощи у других, чем пытаться разобраться самостоятельно. Каждый аспект отдельно взятым социотипом используется по-разному. Например, один человек отношения людей просто рассматривает со стороны, второй считает своим долгом помогат
Функции в соционике: сильные и слабые стороны социотипов
3 сентября 20213 сен 2021
253
1 мин