Кто-то скажет, что в этом возрасте вообще не стоит писать резюме, и будет, скорее всего, прав. Тем не менее шансы найти работу всё же есть. Скорее всего, как самозанятый, но пусть хотя бы и так.
*****
Прячем свой возраст
Первое, на что смотрят HR-девочки — это возраст. Если он уже приблизился к 42-43 годам, то резюме перекладывается в самый низ. Если 45+ – сразу летит в мусорную корзину. Часто команду не рассматривать резюме кандидатов 45+ даёт руководитель, но бывает и такое, что HR-девочки начинают решать за руководителя, какой возраст подойдет компании.
В таком случае можно попытаться пробить первую линию обороны, выслав резюме без возраста. Если вас позовут на собеседование, нужно уточнить, кто его проводит. Возможно, что это будет сам руководитель. Тогда есть шанс показать себя, и добиться получения работы.
Не пишем про все места работы
Чем больше у вас мест работы, тем больше у вас опыт, а это сейчас не ценится. Сейчас нужны “горящие” глаза, “мультизадачность и многозадачность”, а также слепое послушание. Для резюме достаточно написать о двух, максимум трёх местах работы. Не стоит распыляться о том, что вы “коня на скаку остановите” и “блоху подкуете”. Сейчас универсалы не нужны.
Также не указывайте места работы, о которых нет записей в трудовой книжке. Всё равно не поверят. Не стоит писать о местах работы, которые никак не связаны с вакансией. В лучшем случае это пропустят мимо глаз, в худшем случае задумываются, а нужен ли нам грузчик-маркетолог, и выбросят резюме в корзину.
Не нужно писать про должностные обязанности
Обычно стараются заполнить эту графу как можно полнее, чтобы подчеркнуть — видите, какой я конь, как много тащил на себе? Но перечисление должностных обязанностей ничего не скажет о вас как о специалисте, а только вызовет у HR-девочки желание выбросить ваше резюме в мусорку.
Лучше всего написать про достигнутые результаты. При этом надо соблюдать определённый стиль. Например, вы хотите написать, что работали в клининговой компании, и в совершенстве освоили работу со шваброй. Так писать не надо. Надо вот так: “Работая в клининговой компании, понизил растекаемость воды на полу на 50%”, и далее в таком же стиле. То есть пишите про достигнутые результаты, и обязательно в цифрах.
Не важно, что это будет правда, полуправда или совсем не правда. Сейчас так принято писать в резюме.
Не указывайте своё отчество
Современные тенденции таковы, что даже 50-летних принято называть Витя, Миша, Вова, а не Виктор, Михаил, Владимир. Про отчества даже не стоит заикаться. Это подчёркнет вашу замшелость.
Скорее всего, тенденция на уменьшительно-ласкательные имена пошла от молодых начальников, которые только-только перестали быть Юриками и Пашами, но ещё видят в других свою молодость, либо хотят остаться с бывшими коллегами на “одной волне”.
Но, конечно, быть в 50 лет Витей – тяжело.
Не нужно быть оригинальными
Не пишите стихи, не присылайте комиксы или картинки. Не нужны инфографика, таблицы Excel, майнд-карты и что-либо другое. Только белая бумага и чёрные буквы.
Не пишите про очевидные навыки и штампы про “стрессоустойчивость”
Не стоит писать, что вы умеете пользоваться компьютером, знакомы с Интернетом, умеете водить машину, готовить еду и делать прочие обычные вещи, которыми и так должны владеть все люди по умолчанию.
Постарайтесь случайно не написать в своём резюме вот эти пять слов:
- Ответственный
- Коммуникабельный
- Стрессоустойчивый
- Командный игрок
- Легкообучаемый
Всё это как минимум некорректно, а максимум – откровенный буллшит.
Не пишите одно резюме на все вакансии
Тут правило простое – под каждую вакансию надо создавать отдельное резюме. Внимательно читать описание вакансии и копировать текст оттуда в резюме. Кого они ищут, так того им дайте:).
