Проверки сотрудников на работе – это нормальное явление. Можно понять руководство, которое хочет убедиться, что подчиненные – это честные люди, которые не подведут.
Увы, проверки, о которых пойдет речь далее, проходят далеко не все:
1. Начнем с банальных вещей. Слежка. Обычно этим занимается служба безопасности. Под слежкой нужно понимать не то, что за вами постоянно кто-то ходит даже во внерабочее время.
Хотя такое тоже бывает.
Контролируют, как вы себя ведете на работе, с кем общаетесь, кому и какие отправляете сообщения в мессенджерах и тому подобное.
2. Изучение документов, касающихся вашей личности. Давали согласие на обработку персональных данных? Значит, можно все бумаги читать и делать выводы. Этим тоже занимается служба безопасности.
3. Опрос окружения. Руководитель может поинтересоваться у ваших коллег, как они вас оценивают. Внимание, помимо прочего, уделяется тому, что именно отзывается о вас хорошо, а кто – плохо.
4. Проверка стрессом. Например, вам умышлено поручают сделать работы в 5 раз больше, чем должно быть. Руководство при этом смотрит, как вы реагируете.
Как правильно: постараться сделать многое, но сказать начальнику, что предел превышен.
Адекватный руководитель согласится.
5. Происки конкурентов. На вас может выйти подставной работодатель, который предложит зарплату выше и должность лучше. Так проверяется лояльность к компании. В принципе, я не вижу ничего такого в том, что работник ищет, где лучше. Некоторые руководители обижаются, когда лояльности у сотрудников нет.
6. Приманка. Простая проверка: рядом с сотрудником оставляют какие-то ценные вещи или «секретные документы» и смотрят, воспользуется ли он шансом.
7. Ложная информация. Например, могут сказать: «Петров поделился с нами новостью: оказывается, что вы…». Далее, придумывают какую-то небылицу, способную выбить из колеи.
Оценивается способность грамотно действовать в непростой ситуации.
8. Психологические тесты. Пожалуй, самый безобидный вариант. В том плане, что нет никакого давления, обмана и прочего. Тесты могут многое рассказать о человеке.
А вас проверяли на работе? Хотели бы вы трудиться в компании, где так тестируют сотрудников? Пишите в комментариях!
Читайте ещё:
Откуда берутся вакансии с мизерной зарплатой
100 млн долларов, благодаря детскому увлечению: история парня из Ульяновска
Кто платит меньше, тот больше жалуется: странные законы жизни, которые работают
