В современном мире для каждого государства одним из самых важных вопросов остается развитие младшего поколения, ведь в конечном итоге именно они будут определять курс процветания своей страны.
Поэтому так важно уделять особое внимание проектам, нацеленным на обучение детей и взрослых за которыми будущее нашей Великой Родины.
Сегодняшний день предъявляет к человеку качественно новый уровень развития компетенций.
Для достижения актуальных масштабных целей, любой стране нужны сильные и креативные, целеустремленные молодые люди и девушки, которые хотят учиться, занимать руководящие должности, умеют ставить глобальные цели и искать пути их достижения, а самое главное, строить Россию – где каждый гражданин независимо от его социального или другого статуса, с гордостью отзывается о своей Родине.
Остановимся более подробно, почему стоит участвовать в подобных проектах?
1. Меритократия, РСВ и другие инициативы предоставляют возможность занимать руководящие должности в стране людям с любым достатком и социальным происхождением.
2. Обеспечить возможность прорывных технологий, за счет которых Россия получит ряд преимуществ в мировой экономике. Не секрет, что наступила эра цифровизации, поэтому страны, которые уделяют этому внимание, не окажутся в аутсайдерах в следующем технологическом витке, в частности очень востребованы специалисты в области ИИ, биотехнологий, зеленой энергетики и др. В рамках РСВ проходит множество конкурсов, которые затрагивают научную сферу, образование и управленческий потенциал.
3. Социальные лифты. Можно совершенно точно сказать, что всероссийские конкурсы РСВ предоставляют возможность любому человеку найти достойную работу и получить новые востребованные навыки, дают ВОЗМОЖНОСТЬ каждому из самого удаленного уголка стать кем угодно: руководителем, депутатом, Президентом.
4. Воплотить идеи, встретиться с людьми, которые добились серьезных успехов в своей профессиональной деятельности.
5. Решение масштабных задач. Любая современная страна ставит перед собой сложные задачи, ориентированные на будущее: полет на Марс или Юпитер)). Квантовый компьютер?? Идей множество главное поставить четкие цели и найти рациональные пути их реализации. Конечно же в рамках проекта РСВ), мне нравится - всероссийский конкурс космонавтов!!
6. Интеллект и идеи идут рука об руку. Образование – неотъемлимая часть мировоззрения человека.
7. Смена (трансформация) обучения, творческие задания, анализ, обсуждения, проще говоря, интерактивный метод обучения позволяет найти гениальных людей, раскрывая их талант, тем самым постоянно расширяя возможности конкурса.
8. Развитие разных отраслей обеспечивают полную защиту страны. Безопасность не ограничена только военной обороной или передовыми ракетными комплексами, это и финансовая безопасность, продовольственная и социальная безопасность, защита жизни и здоровья граждан в сфере здравоохранения, ментальная защита, защита бизнеса и инвестиций. Говоря языком МИД «Озабоченность должны выражать не мы, она должна быть на лицах наших оппонентов, когда они поймут, «в чем сила РСВ брат??»»
9. Одна из самых главных задач Правительства – обеспечить «занятость» молодежи в тех проектах, которые ей интересны и отвечают вызовам современности.
Глобальная цель, сильная идея, перспектива развития
ведут миллионы людей за Вами,
Здравый смысл, логика, ответственность и культура
обеспечивают наикратчайший путь.
Арсентьев Д.О.
Следующий не менее важный и не менее значимый фактор – талант и гениальность.
Это не только генетический фактор, практически любой человек может развить в себе выдающиеся способности, которые многим покажутся магией. Ученые согласны в том, что нельзя унаследовать приобретенные родителями в течение жизни навыки и способности. Человек получает в наследство не свойства, а предрасположенность к свойствам. А будут ли они реализованы, во многом определяется условиями воспитания, обучения и собственным желанием человека реализовать свой потенциал.
Талант во многом закладывается с детства, когда у ребенка есть возможность попробовать много творческих направлений и спортивных секций, а самое главное постоянной тренировкой с достижением все новых, пусть иногда очень маленьких вершин.
Многие ученые пишут, что рождается гениев – один на 10 тысяч человек, а становятся гениями один на 5—10 миллионов. Конечно, даже если вы вложите в ребенка все свои силы и ресурсы, это не означает, что он вырастет гением, но для будущих поколений это более вероятно.
ЗАДУМАЙТЕСЬ ОБ ЭТОМ!! 10тыс/10мил!
РСВ открывает возможности для самореализации во множестве направлений!
Далее, не менее значимый, но и не менее важный фактор – долголетие.
Вы не ослышались, именно долголетие, я считаю, что только совокупность факторов определяет долгожителя.
Победы и участие в конкурсах, конечно же - один из главных факторов.
Активный мозг – продлевает жизнь: Огромное количество исследований доказали эффективность постоянной тренировки мозга.
Старение тесно связано с отсутствием развития, когда люди начинают жить по инерции, не нагружая мозг новой информацией к размышлению. Решайте конкурсные задачи, ведь некоторые их них неординарны и требуют работы серого вещества на полную катушку)).
Легкий стресс способствует здоровью и полезен для здоровья. В результате серьезных исследований ученые пришли к выводу: люди, которые периодически сталкиваются с трудностями в работе, тренировках, конкурсах, повседневной жизни и прикладывают усилия для их преодоления, живут гораздо дольше, чем те, кто живет спокойной и размеренной жизнью.
Учиться, учиться и еще раз учиться! Чем бы вы не занимались, старайтесь стать лучшим в этом деле, постоянно повышая свою экспертность и достигая небольшими шажочками успехов в своей работе. Инвестиции в себя – самые лучшие, из предложенных когда – либо рынком.
Чем еще живет конкурс?
Задействует социальных активистов, предоставляет возможность нового витка карьеры, обеспечивает обмен опытом, как между руководителями и участниками, так и между собой, помогая воплотить свои идеи, открыть бизнес и стать немного умней)). А может и много).
Арсентьев Д.О. ТОП БЛОГ
Остановимся на самом главном - мнении участников платформы "РСВ", которые рассказали почему участвуют в проектах:
Анна Николаева, проект "Лидеры России"
2020 год сделал стратегии и тактики прошлого неэффективными для нашего будущего. Пришло время предпринять амбициозные действия! Инициация проектов «Россия - страна возможностей» позволит начать движение по траектории роста в течение следующих десятилетий путем успешной устойчивой трансформации. Участие в Проектах поможет мне полностью раскрыть свой потенциал.
Проекты, в которых компании действительно трансформируются, с большей вероятностью выиграют. В нынешнюю эпоху это выходит за рамки экономических показателей, чтобы охватить более широкий взгляд на воздействие на общество и окружающую среду.
Сосредоточение внимания на стратегии, цифровых технологиях и аналитике, а также более гибкая операционная модель позволят преуспеть в ближайшее десятилетие.
Компаниям необходимо по - новому взглянуть на свою стратегию, чтобы понять лежащие в их основе источники создания стоимости, и, при необходимости, изменить свое положение по двум осям: их экономическая модель (как они зарабатывают деньги) и их база активов (во что обходится им зарабатывать деньги). Это также означает, что нужно задействовать рычаги параллельно, а не последовательно, что может значительно повысить шансы на успех. Руководители должны будут принять идею о том, что бизнес должен будет постоянно трансформироваться на нескольких волнах.
События 2020 года вынудили многие компании быстро модернизировать свои операционные модели - например, супермаркеты изо всех сил пытались поддерживать цепочки поставок, поставщики телекоммуникационных услуг перепрофилировали сотрудников розничной торговли, а банки работали с тысячами клиентов, занимающихся личными финансами и бизнесом, чтобы наметить курс через трудности. Эти компании быстро адаптировались за счет использования многих элементов, которые можно назвать ускорителями: небольшие, наделенные полномочиями команды, которые удаляют организационные слои, чтобы быстро принимать решения. Задача состоит в том, чтобы закрепить преимущества этих новых способов работы, масштабировать их в масштабах всей организации и создать организацию, отвечающую поставленным целям.
Проекты должны быть нацелены на устранение узких мест, что, вероятно, потребует новые возможности, учитывая растущее взаимодействие между технологиями и другими частями бизнеса. Такие роли, как переводчики данных и аналитики станут более важными. Карьерный путь необходимо изменить таким образом, чтобы лучшие работники открывали ценные возможности. Распределение высокопотенциальных сотрудников по ролям трансформации может позволить компаниям и дальше наращивать трансформационные «мускулы», нужных для проведения нескольких волн.
Необходимо пересмотреть свой подход к талантам и способам работы, чтобы конкурировать в формирующихся пулах ценности. Нужно создать модель, ориентированную на людей, которая гарантировала, что для каждого сотрудника существует определенный путь развития навыков и способностей, независимо от их роли в компании.
Все вышесказанное от руководителей высшего звена потребует принять другой стиль лидерства, более активный, заметный и заинтересованный. Руководитель должен не только устанавливать приоритеты и тон, но и быть катализатором изменений, необходимых для успешной трансформации, на постоянной основе. Это политическая аксиома, что время создает лидера. С такими лидерами я хочу взаимодействовать в рамках проектов, реализовывать устойчивые инновационные изменения и трансформации нашего общества.
Ольга Сафарьян, ПРОЕКТ ТОП БЛОГ:
Внутренний ветер перемен набирает скорость и все это благодаря проекту @topblog_rsv⠀
Хотелось бы высказать свои мысли вслух:
1. Спасибо за то, что этот конкурс есть 🔥
2. Этот проект действительно что-то выходящее за рамки обычного, шаг к реальному развитию платформ социальных сетей 📈
3. @topblog_rsv задал определенный драйв, определенную энергетику, которая реально может быть использована во благо 👌🏻
4. Главное - это мотивация, всё остальное может приложиться рано или поздно 😉
