Даже для первого поиска работы придется заполнить резюме. И один из пунктов, на который обратят внимания будущие работодатели, — личные качества претендента. Что написать в этом разделе, чтобы расположить к себе будущего работодателя?
Какие личные качества стоит упомянуть
Раздел, в который нужно записать свои личные качества, часто ставит в тупик. Ну что там писать: внимательность, ответственность? Это и так понятно, эти свойства характера требуются на любой должности. Чтобы грамотно описать свои положительные качества, нужно подумать, какие именно характеристики важны.
Начнем с того, что писать лучше только правду. Ложь быстро вскроется, и отношение к вам уже будет совершенно другим.
Подумаем, что может заинтересовать работодателя: ваше отношение к работе, к людям, к тому, что вы будете находиться в подчинении у кого-то. Опишите это кратко, емко, но содержательно. Предлагаем вам небольшую шпаргалку.
Какие позитивные качества можете написать о себе:
- самокритичность;
- амбициозность;
- требовательность;
- уверенность в собственных силах.
Ваше отношение к коллегам:
- коммуникабельность;
- вежливость;
- готовность помочь;
- открытость;
- умение работать в команде;
- стрессоустойчивость.
Как вы относитесь к работе:
- ответственность;
- внимательность;
- пунктуальность;
- способность работать в многозадачном режиме;
- инициативность;
- дисциплинированность;
- организаторские способности.
Ну и не на последнем месте стоит отношение к вещам:
- аккуратность;
- бережливость.
Но эти сильные стороны не стоит копировать для всех профессий. Для конкретной должности более важны определенные качества. Например, для консультанта важнее коммуникабельность, а для водителя — сосредоточенность.
Посмотрим, какие черты характера являются наиболее важными для конкретных профессий.
Для бухгалтера важны:
- внимательность;
- усидчивость;
- высокая степень концентрации;
- дисциплинированность;
- самообладание.
Водителю стоит упирать на:
- внимательность;
- физическую выносливость;
- ответственность;
- знание ПДД.
Для менеджера по продажам важны:
- коммуникабельность;
- вежливость;
- активность;
- индивидуальный подход к клиенту;
- ответственность.
О чем не стоит упоминать
Если будущий работодатель не требует, то слабые стороны не указываются. Мало кто любит говорить о своих недостатках, даже если они такие невинные, как любовь к шоколаду. Но если требуется, то их нужно указать.
Перечень качеств тоже зависит от должности. Например, упоминать о спортивном телосложении уместно, если резюме составляется для вакансии фитнес-тренера, но не бухгалтера.
Для вакансии начальника отдела лучше собрать список из таких свойств:
- объективность;
- энергичность;
- целеустремленность;
- требовательность;
- гибкое мышление;
- системность;
- умение координировать работу;
- умение работать в команде;
- способность организовать сотрудников;
- хорошие аналитические способности;
- самообладание в сложных ситуациях;
- персональный подход к клиентам;
- ориентированность на высокий результат.
И не уминаются:
- негативные качества, которые могут препятствовать работе;
- свойства, которые не требуются на рассматриваемую должность;
- отрицательные черты характера для выбираемой профессии (например, коммуникабельность — для стоматолога).
Чтобы решить, что писать в резюме, выпишите все свои свойства на лист бумаги, внимательно прочитайте их. Подумайте, что может подойти к вашей должности, а что, наоборот, оттолкнет руководителя. Опишите все качества в резюме и смело отправляйте в компанию, в которой хотите работать.
В статье на сайте найдете больше примеров с рекомендациями по составлению резюме. Сами резюме тоже можно скачать бесплатно. Переходите и пользуйтесь.
