Поделюсь с вами еще одной «фишкой» при поиске работы через сайты типа hh.ru.
Нужно понимать, что как правило, менеджер, осуществляющий закрытие вакансий ведет сразу несколько вакансий, и на каждую вакансию получает от 300 до 100 откликов. Представляете с каким кол-вом конкурентов вам нужно бороться и среди какого кол-ва соискателей выделиться?
Да, однозначно, ваши шансы при отклике будут выше, если:
· ваш опыт на предыдущем месте соответствует требуемому в вакансии
· резюме написано в терминологии результата, а не только функционала
· присутствует небольшое, емкое и краткое сопроводительное письмо
И, обещанная фишка. Многие, не все (но многие) публикуют контактную информацию менеджера по подбору. Поэтому, если вы видите контактную информацию, вспоминаем правило №4: Занимайте активную позицию при поиске работы и действуем следующим образом:
1. отправляйте отклик на сайте (например, hh.ru)
2. отправляйте резюме по электронной почте указанной в контактной информации менеджера по подбору
3. сопроводите отправку резюме по электронной почте телефонным звонком.
И в завершение у меня для вас приятный подарок:
До 10 декабря! Консультация по корректировке резюме по очень привлекательной цене, доступной не только ТОП-менеджерам, но и среднему менеджменту, который выходит на рынок труда и находится в поисках своего работодателя.
Запросы на карьерную консультацию направляйте на почту: info@omikheeva.ru.
Подпишитесь на канал Оксана Михеева - консалтинг по проектированию личного и бизнес роста.
#Поиск Работы #Резюме #Карьера #Собеседование #Работодатель #Соискатель #Кризис #Увольнение #hh.ru #Активность
