Найти тему

Как отучить начальника кричать на вас

Оглавление

Если начальник начинает на вас кричать, то, скорее всего, он хам. Ему все равно, как вы работаете. У него такое отношение к подчиненным: оскорблять, хамить и заставлять делать то, что не входит в их обязанности. Можно ли его от этого отучить? Воспользуйтесь тремя правилами, которые я для вас приготовил.

Фото © Игорь Рызов
Фото © Игорь Рызов

Разговаривайте тет-а-тет

Первое и главное правило – никогда не выясняйте отношения с начальником в присутствии других. Дождитесь, пока все разойдутся, и лишь потом обращайтесь к нему с вопросом или требованием прекратить оскорбления.

Повышенный тон руководителя – это чаще всего манипуляция. Ее цель – держать подчиненных в страхе. Унижая сотрудников, начальник разрушает их самооценку, вынуждает думать, что они недостойны премий, надбавок, их нигде больше не возьмут на работу. Если начальник не озвучивает конкретных требований к вам как к специалисту, значит, он вами манипулирует.

Открыто заявляйте о том, что вам неприятно

Постарайтесь вежливо, но твердо выяснить, что именно ему не нравится. Что конкретно вы должны исправить или подтянуть в работе, чтобы избежать оскорблений. И затем так же вежливо, но твердо скажите, что общение в таком тоне вам неприятно.

Не бойтесь заявлять, что в противном случае, вы будете вынуждены искать более вежливого начальника.

Смените руководителя

Большинство подчиненных терпят оскорбления из страха потерять работу. Это говорит о том, что манипуляции начальника достигли своей цели. Он держит в кулаке коллектив, который утратил чувство собственного достоинства, уверенность в своей квалификации. Очень удобно управлять сообществом, которое связано чувством вины. Так можно и сверхурочную работу подсовывать, и нагружать разными поручениями.

Поверьте, это будет продолжаться до тех пор, пока вы будете терпеть. Но я не советую так делать. Потому что всякое токсичное общение ощутимо бьет по нашему здоровью и способности развиваться.

Так что очень вам рекомендую, если ничего из перечисленного выше не помогло, попробуйте сменить руководителя. Это очень хорошо – освободиться от начальника-тирана. А найти другую работу, не хуже, а может быть и лучше, вы всегда сумеете.

Надеюсь, мои советы укрепили ваши позиции и немного повысили самооценку.

А на моих мастер-классах вы узнаете приемы, которые помогут справляться с давлением жестких оппонентов, поймете, как влиять на собеседника и перестать бояться высказывать свою точку зрения. Регистрируйтесь.

Читайте еще: