Найти тему
Финансовый гений

Российские предприятия столкнулись с рекордным за последние 30 лет дефицитом кадров

Эксперты Института экономической политики им. Гайдара провели опрос среди российских предприятий, результаты которого показали, что российская промышленность испытывает максимальный за последний 30 лет кадровый голод. Более низкий показатель нехватки персонала был зафиксирован аж в 1993 году.

-2

По результатам опроса, проведенного в октябре 2022 года, промышленность стала ключевой отраслью, пострадавшей от оттока персонала, связанного с мобилизационными мероприятиями и миграцией. Около трети промышленных предприятий испытывают "глубокий" кадровый голод, средний уровень нехватки сотрудников в промышленности составляет 30%.

Для сравнения, в предыдущий обвал в феврале 2022 года показатель достигал 26%.

При этом самый большой дефицит кадров сейчас зафиксирован на предприятиях легкой промышленности (нехватка 70% персонала), в машиностроении (нехватка 35% персонала) и в пищевой промышленности (нехватка 25% персонала).

Около половины опрошенных предприятий (а точнее 48%) заявили о том, что никак не смогли бы нарастить объемы производства, даже если бы увеличился спрос на продукцию. Для сравнения, на начало года этот показатель составлял 33%.

А 22% полагают, что из-за нехватки персонала они в ближайшее время будут вынуждены снизить объемы производства.

30% компаний отметили, что нехватка персонала негативно влияет на качество выпускаемой ими продукции - оно снизилось.

Другой опрос подобного характера, проведенный Российским Союзом Промышленников и Предпринимателей (РСПП), показал, что с дефицитом кадров столкнулись 40% крупных компаний. А 60% респондентов ожидают ухудшения ситуации с кадрами в будущем.

От трети до половины компаний по разным направлениям ожидают, в связи с этим, ухудшения своих финансовых показателей.

-3

А например, число вакансий в области медицины за последний месяц резко выросло на 42% - об этом свидетельствуют данные аналитики сервиса Headhunter.

-4

Приводится даже таблица с изменением числа вакансий в разных категориях медицины.

-5

В других отраслях экономики также фиксируется рост числа вакансий, но менее критичный.

Ваш лайк и подписка - необходимая поддержка каналу!