Хотите получать 7 тысяч в час? Становитесь карьерным консультантом. Правда, до этого в свое образование и развитие придется кое-что повкладывать годами, ну да ладно, не об этом речь…
Относительно недавно я поняла всю силу и мощь обращений к дорогим специалистам. Даже если поначалу стоимость консультации вызывает боль.
Например, врач, прием которого стоил 6 000 р., спас меня от ненужных лекарств и неправильного лечения на все 100 000 р. Я уже не говорю о том, что назначенное им лечение было эффективным и быстро улучшило мое самочувствие.
Я прекрасно понимаю, почему этот врач не сидит в поликлинике и не принимает по ОМС. Поликлиника c системой ОМС себе такого врача не может позволить.
Точно по этой же причине карьерный консультант не работает в отделе кадров на заводе «Красная синька».
Психологически бывает тяжело отдать такую сумму за «необязательную» (не жизненно необходимую) консультацию и вообще за неосязаемую вещь. Но реально это огромное вложение, которое приносит выгоду быстро.
Привычка тратить только на то, что можно потрогать (вещи) это из позапрошлого поколения, из века, где вещи ценились превыше всего, потому что были в дефиците. А владение информацией стоило мало, потому что ничего не давало (редкие люди, кто и тогда умели использовать информацию себе во благо, и тогда понимали важность высокой платы за экспертные знания).
Несомненно, моя мама была бы в ужасе, если бы я ей рассказала, за что заплатила 7 000 р.
Итак, в чем мне помогла консультация.
Так как сейчас почти все сферы экономики сталкиваются (или столкнутся в ближайшее время) со спадом, работать становится все труднее. Отсюда возникают вопросы – какие навыки будут востребованы завтра, чтобы не было так больно, когда потеряешь работу сегодня. Полностью переучиваться долго, дорого и тяжело, а сменить вектор работы – проще.
Консультант помог мне в понимании, во что сейчас стоит вложиться (в плане самообразования). Потому что вариантов дополнительного образования очень много, это огромный рынок, но реально подобрать актуальное лично для тебя непросто.
Еще консультант помог, раскрыв мне некоторые особенности подбора персонала. Ты можешь быть хорошим специалистом, но твое резюме просто не будет попадать, куда нужно, его не прочитают или не найдут. Консультант рассказал мне, как изменились алгоритмы подбора за несколько лет, прошедших с тех пор, как я последний раз искала работу. Это действительно ценная информация, ее не нагуглишь и не прочитаешь на анонимном форуме. Потому что те, кто ей владеет, бесплатно и за спасибо рассказывать не будут.
Мне случалось проходить обучение, которое по итогу оказывалось не актуально лично для меня. Получается необоснованная трата денег и времени. Полезно лишь для общего развития, но не особо применимо. И сейчас я готова платить, чтобы мне порекомендовали, какие навыки развивать лично мне.
Сейчас огромный рынок всяких онлайн-курсов, где обещают научить чему угодно с нуля. Возможно, для 20-летних это нормально: когда у тебя везде – ноль, можно идти куда угодно. И время есть на то, чтобы все попробовать. У меня уже не так.
Теперь я подобные услуги, пусть даже сначала их цена кажется конской, воспринимаю нормально. Консультироваться по карьере так же нормально, как по здоровью.
Почитать еще:
