Эксперты Центрального банка обеспокоились тем, что уровень заработный платы растет большими темпами.
Усиление жесткости рынка труда, в свою очередь, стимулирует рост зарплат вне прямой зависимости от результатов работы. Нехватка рабочих рук может сдерживать процессы структурной трансформации, при этом опережающее рост производительности увеличение зарплат — потенциально проинфляционный фактор
По словам экспертов, наблюдается большой дефицит кадров и поэтому работодатели вынуждены увеличивать заработную плату. Только вот проблема в том, что производительность труда по мнению экспертов не увеличивается. Поэтому специалисты ЦБ переживают, что такой рост зарплат увеличит инфляцию.
Если честно, то соотношения уровня зарплат и цен это вообще издевательство. Скорее всего чиновникам придётся решать этот вопрос, иначе работать просто будет некому.
Специалисты с высшим образованием, квалифицированные рабочие и там экономят уже на еде. Поэтому конечно нужно увеличивать уровень зарплаты, но останавливать рост цен.
На канале часто говорят, что увеличение зарплат приведёт к огромной инфляции. Даже приводят пример, что в Европе зарплаты выше, но и цены выше чем в России.
Конечно цены действительно выше. Но по уровню европейские жители могут позволить больше, чем наши граждане.
По данным портала "ГородРабот", учителям в среднем предлагают зарплату в 30 т.р. Официально средний размер заработной платы составляет 45 т.р. до вычета НДФЛ.
На сайте "Работа в России" можно увидеть вакансии, где предлагают 15-20 т.р.
Да и в других сферах специалистам платят мало. На предприятиях инженерному составу и квалифицированным рабочим платят копейки.
В комментариях писали, что даже на оборонном предприятие рабочим платят не больше 40 т.р. в месяц, да ещё и заставляют бесплатно работать в выходные.
Естественно наблюдается дефицит кадров во многих отраслях. Учителей с каждым годом становиться всё меньше. Школы практически держаться на пенсионерах и пред пенсионерах.
В городских поликлиниках много врачей пенсионного возраста. Молодые специалисты поработают годик и уходят в частную медицину. Узкие специалисты часто работают в поликлиниках на 0,5 или даже 0,25 ставки.
В небольших городах нет узких специалистов. Чиновники всё видят на бумагах и для них это просто цифры. А вот жители таких городов испытывают всё на себе.
Интересно, что зарплаты чиновников и депутатов уровень инфляции не разгоняет. С этим всё нормально, только вот если специалисты вместо 20 т.р. станут получать 25 т.р., то это катастрофа.
Уровень зарплаты кстати действительно стал расти в последнее время, но не существенно. Да и вакансий появилось больше. Кадров с каждым годом катастрофически не хватает.
Просто народ уже не хочет пахать за похлебку и это нормально.
Конечно чиновники недовольны таким положением дел. Проблема с кадрами не только на предприятиях.
В самих государственных учреждениях дефицит специалистов. Не хватает работников в городских администрациях, учреждениях соцзащиты и т.д.
Уровень зарплат в таких учреждениях не превышает размер МРОТ.
Распространенный вопрос - "где люди зарабатывают деньги, если не работают?". Отвечу: многие занимаются предоставлением услуг напрямую, без работодателя. Строители занимаются ремонтом квартир, офисные сотрудники работают дистанционно и т.д. Конечно это не легкое занятие и стабильности нет, но такой вариант лучше, чем пахать сутками за 20 т.р.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!
