В настоящее время работники и работодатели столкнулись со множеством проблем в сфере трудовых правоотношений в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и связанными с этим ограничительными мерами, принимаемыми для нормализации ситуации.
Некоторые работодатели в связи со сложившейся обстановкой начали процедуры сокращения штатов своих работников. В связи с этим Государственная инспекция труда в Смоленской области обращает внимание работников на то, что с 13 августа 2020 года в статью 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) будет внесен ряд изменений. Среди них наиболее важными являются следующие:
- установлен новый срок, в течение которого уволенный по сокращению (либо в связи с ликвидацией организации) работник может обратиться в службу занятости для постановки на учет в целях реализации в дальнейшем права на получение среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. Данный срок теперь составит...
Полная версия статьи: https://smolgazeta.ru/daylynews/78246-chto-izmenitsya-v-trudovom-kodekse-s-13.html
Фото: pixabay. com
