Сейчас покупают у тех, кто постоянно на виду. Кто постоянно рассказывает о своих продуктах и услугах. Не важно, пользуется ли человек крутым брендом, он все равно спустя какое-то время обратится к вам. Потому что вы на виду.
⠀
Так что же будет если вы решите уйти?
⠀
💠Для начала все клиенты, которые у вас были, пойдут и найдут другого менеджера, потому что «вы уже все». Не важно на время это или нет, сейчас люди принимают решение быстро. И важно понимать вы живете на этой скорости или же тормозите. Да некоторые действительно будут грустить, но важно понимать что от отношения менеджера многое зависит. И клиент хочет продукт здесь и сейчас - ему честно говоря «начихать» депрессия у вас или ещё что-то похожее.
⠀
💠Ваши менеджеры, кто-то уйдёт, а кто-то останется. Уйдут те, для кого вы были нянькой. Останутся те, кто для себя сами решили, что для них значит NL. Но что будет подорвано, так это доверие. То вы наставник, то вы заняты своими делами.
⠀
💠Подписчики, они будут думать, что вы сплошная неопределённость. И те люди, которые и хотели к вам придти, не придут, просто потому что вы сами не знаете что хотите. А как можно строить бизнес с человеком, который сам не понимает для чего он тут, и на долго ли он тут вообще? Опять же все упирается в доверие.
⠀
Поэтому я всегда говорю менеджерам, которые сначала строили команду, а потом устали, надоело, или ещё что-то в этом роде - все эти болтанки, очень чреваты. И если вы не приняли решение, лучше для начала разберитесь в себе. Потому что NL самая настоящая проверка на ответственность и на то, как вы можете и умеете себя организовывать.
⠀
NL - это не школа по решению психологических проблем, это очень сильный и мощный инструмент, благодаря которому вам будет легче пройти свою трансформацию.
⠀
Если чувствуешь в себе сильный потенциал, если тебе интересно все новое, пиши в Директ. Но предупреждаю, ты распрощаешься с зоной комфорта😌
