Даже самая счастливая семейная пара иногда сталкивается с семейными конфликтами. Ведь будущие муж и жена воспитывались в разных семьях, в которых существовали разные семейные традиции и идеалы.
Во всех частях мира миллионы супружеских пар ссорятся, пытаясь найти понимание и согласие. Специалисты-психологи советуют наладить отношения при возникновении конфликтов и не позволить небольшому семейному конфликту перерасти в скандал, из-за которого супруги могут даже развестись.
Любой семейный конфликт можно решить очень быстро - путем компромиссов и конструктивных решений проблем, которые способствовали его возникновению.
Важным фактором для выхода из конфликтной ситуации является соблюдение следующих моральных правил соблюдения:
- Во время конфликта не оскорбляйте вашего партнера и не переходите на личности. В такой ситуации ваш партнер будет стараться защититься и тоже ответить вам оскорблением. В итоге проблема останется нерешенной, а конфликт перерастет в скандал.
- Если конфликт возник по одной причине, обсуждайте только проблему, связанную к текущему конфликту. Не припоминайте при конфликте другие прегрешения партнера. Главное это найти взаимопонимание для решения данного конфликта, а остальные обиды можно обсудить в более спокойной обстановке.
- Не стоит выговаривать партнеру с обидой о том, что он всегда так поступает или обобщать его качества фразой << Ты всегда такой >>.Это приведет к усугублению возникшей ссоры, лучше объяснить те или иные негативные черты характера или поведения в другое время.
- Очень важно для решения конфликта умение понять, что вы не правы. Если не хватает мужества признать свою не правоту, лучше замолчать и выйти в другую комнату. ( После этого на спокойной ноте обговорить все моменты)
- Старайтесь сдерживать себя и не затевайте ссор по вечерам. Накопившуюся обиду своей половине высказывать лучше утром. Ведь вечером накапливается усталость и раздражение, а утром вы более спокойны и проблема может показаться не такой весомой.
- Старайтесь не начинать решать проблему, приводящую к конфликту, в присутствии третьих лиц. Если это будут родственники, то они обязательно встанут на защиту своей стороны. Нельзя выяснять отношения на глазах у ваших детей, это может привести к эмоциональным травмам ребенка.
- Начиная конфликт, прежде подумайте, а чего вы хотите достичь? Доказать свою правоту или научить свою половину послушать ваше мнение может лучше другим способом, если после конфликта нечего не изменится. Лучше не начинать конфликт, если посли него вы раз и навсегда не решите волнующие вас вопросы.
Выяснять отношения с партнером лучше в спокойной обстановке. Послушайте того, кто считает себя обиженным. Старайтесь принимать претензии партнера с чувством юмора, проявляйте остроумие и спокойствие, слушая обвинения в ваш адрес, если даже они не соответствуют действительности.
Любящим друг друга супругам важно получать о себе положительную оценку от второй половины. Каждому хочется чувствовать себя нужным и любимым, знать, что его уважают и ценят. Многие супруги очень скупы на похвалы и одобрения, это в большинстве случаев является причиной возникновения ссор. Мнения, которых они отстаивают, иногда для них не имеют того значения, чтобы ими они не могли поступиться. Но партнер насчет этого другого мнения, а значит, не уважает и не ценит его мнения, а это уже обидно и является поводом для возникновения конфликта. Поэтому, чтобы избежать скандалов, больше проявляйте друг к другу внимания, любовь и ласки)))
Многие психологи считают, что когда в семье уже нет конфликтов, то уже и нет интересов партнеров друг к другу. Конфликт интересов приведет к решению проблемы и говорит о том, что есть желание наладить отношения в семье. У семейных пар, где уже нет интереса друг к другу, конфликты возникают редко и только для разрядки негативных эмоций.
В том случае, если своими силами не удается решить семейный конфликт, прежде чем принять решения и идти в разные стороны, необходимо обратиться к психологу. Специалист, в отличие от родственников и близких друзей, никогда не станет на защиту только одной стороны и сможет дать ценные советы, способствующие выходу из конфликта.
Спасибо за внимание!
ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ:
- Поведение в мужском коллективе
- 5 качеств, без которых не добиться успеха
- Будь неразгаданной загадкой
- Психологический настрой как метод воздействия
- Фокусность внимания
- СИ во всей красе
- СИ во всей красе часть 2
- Манипуляция на самооценке человека
- Как распознать ложь по мимике и жестам
