Всем привет!
Многие сотрудники, которые начинают работать на новом рабочем месте сталкиваются с такой проблемой, что боишься лишний раз спросить у кого-то из коллег. Причинами такого страха могут быть разные обстоятельства, особенно сильно давит так называемый испытательный срок, который дает работодатель.
Неуверенность и чувство неопределенности рождают такой страх. Тут главное не позволить аффектам помешать работе.
Почему же мы боимся попросить помощи у других людей? Скорее всего причиной является то, что мы привыкли с детства удовлетворять запросы и ожидания наших родителей и родственников, затем школы и учителей и т.д.
Отсюда частично троечники лучше готовы к жизни, т.к. они привыкли идти своим путем и выбирать важное им, а не обществу. Тут и ловушка для них - для них планка пойти против социума на грани уголовных дел ниже, чем у человека зависящего от социума. Но эти проблему оставим на родителей и педагогов, а вернемся к проблеме помощи у коллег.
Отчасти, ответ на этот вопрос дает такая необычная история, что шахматы под запретом у христиан (как православных, так и католиков). А суть запрета в том, что это не просто азартная игра как карты например, шахматы - это насмешка над интеллектом и умом человека.
И если на дурака в картах не обижаются - дело обыденное, то в шахматах бывает обидно проиграть из-за того, что "чуть не додумал ход".
Так вот, мы боимся спросить у коллег помощи потому, что боимся, что этот вопрос окажется плевым, нас посчитают глупым. Дальше окажется еще хуже - мы якобы коллегу оторвали от какого-то важного дела, а нас потом еще засмеют где-нибудь, да и выгонят,т.к. были на испытательном сроке.
Но запомните, раз и навсегда, никто вам в глаза говорить, что вы тупой. А если и скажут, то это лишь хамы и вам не надо оставаться в таком токсичном коллективе.
Расскажу вам историю из моей карьерной жизни. Работал я менеджером по продажам в одной очень маленькой компании, которая занималась собственным производством верхней одежды и продажами через интернет. Мне казалось, что я делаю все правильно - писал нашим потенциальным клиентам, у некоторых брал телефоны и выходил на лиц принимающих решение.
К сожалению, я не понял меседжа от босса, когда она говорила, что в среднем по ее наблюдениям цикл сделки происходит в три дня. А я за эти три дня лишь уходил в лимит отправленных сообщений. И по истечению третьего дня - начальница вывела и сказала, чтобы я зашел за перерасчетом (там вышло чуть больше 1500 р) и больше не приходил.
Жалею ли я, что потерял это место? Нет! Я понял свои ошибки и что был глупым и непонимающим, но боялся спросить у коллеги как феноменально продать за день. Возможно, узнал бы много интересного по техникам продаж. Но мне казалось, что я суперзвезда и даже там меня не понимают и не ценят.
Поэтому, не бойтесь, что вас назовут тупым. Потому, что нет людей несмышленых от природы, а свои пробелы в знаниях можно компенсировать и наверстать упущенное. А вот если вы просто просиживаете и теряете самое дорогое, что может быть у вас - свое время и не стремитесь развиваться и двигаться дальше.
А вы боретесь со страхами и токсичностью коллег? Пишите комментарии и ставьте лайки. Также, подписывайтесь на мой телеграм-канал @managerzen , где публикуется еще больше постов
