Часть 4
Теория Айзенка основана на предположении, что у нас есть оптимальный уровень возбуждения и что когда человек становится более или менее возбужденным, его оптимальный уровень производительности ухудшается.
Личность гораздо более сложная, чем предполагалось ранее, и, таким образом, разработано 16 личностных факторов, начиная от экстраверсии (описанной как социальная смелость) и заканчивая эмоциональной стабильностью. Было высказано мнение, что для получения более глубокого понимания человеческой личности необходимо учитывать гораздо большее число признаков.
К 1990-м годам Дигман популяризировал пятифакторную модель личности (ПМЛ). Она представляет собой набор из пяти основных характеристик:
1. открытость опыту,
2. добросовестность,
3. экстраверсия,
4. приятность
5. нейротизм.
ПМЛ, которую часто называют «Большой пятеркой» или ОКЕАНОМ, была разработана для того, чтобы в максимально возможной степени отражать изменчивость личностей людей, используя лишь небольшой набор характеристик. Многие психологи-личности сходятся во мнении, что его пять областей охватывают наиболее важные, базовые индивидуальные различия в личностных чертах и что многие альтернативные модели черт могут быть концептуализированы с точки зрения структуры ПМЛ.
Что говорит статистика?
Если бы вы искали статистику, касающуюся экстраверсии и интроверсии, вы встретились бы с противоречивой информацией и не имели реального представления о том, что говорят истинные статистические данные. В зависимости от источника, вы можете столкнуться с множеством фактов и цифр, которые просто невозможно проверить.
Тем не менее, есть количественная статистика. Давайте посмотрим на некоторые из основанных на фактических данных статистики, связанных со спектром интроверсия-экстраверсия. Важно отметить, что многие статистические данные в этой области не включают амбивалентность как отдельную черту, скорее, они признают только экстраверсию и интроверсию.
- Первая официальная случайная выборка, проведенная организацией Майерс-Бриггс, показала, что интроверты составляли 50,7%, а экстраверты - 49,3% от общей численности населения США. Обнаружено, что в этой выборке 45,9% мужчин и 52,5% женщин были экстравертированы, а 54,1% мужчин и 47,5% женщин были интровертированы.
- В более позднем исследовании, проведенном American Trends Panel, использовалась пятибалльная шкала, в которой 3243 участника описали себя как близких к экстраверсии или интроверсии. По шкале было обнаружено, что 12% считают себя очень экстравертированными, в то время как 5% считают себя очень интровертированными. 77% респондентов назвали себя где-то между двумя измерениями. Остальные 6% были не уверены и не включены в результаты.
- Фримен посмотрел, как экстраверсия отличается у американских студентов и студентов из Сингапура. Результаты показывают, что сингапурские студенты менее замкнуты (51%), чем их американские коллеги (62%).
- В ходе опроса 3 014 американских юристов было установлено, что большинство 56,4% были интровертами, а остальные 43,6% были экстравертами. Эти цифры указывают на то, что экстраверсия / интроверсия важна в зависимости от области, в которой работает адвокат. Например, трудовое право привлекло наибольшее количество экстравертов, в то время как законодательство о недвижимости и налоговая работа, похоже, привлекают больше интровертов.
- Согласно опросу 1600 библиотекарей, высказывалось предположение, что библиотекари как группа будут решать логические проблемы, находя решения самостоятельно, а не совместно. Результаты показали, что 63% библиотекарей действительно были интровертированы, а 37% - экстравертированы.
- 50% экстравертов принимают поспешные и быстрые решения, а 79% интровертов полагаются на свою интуицию и внутренние чувства.
11 интересных фактов
1. Интроверты с большей вероятностью могут найти свое «настоящее я» (сущность того, кем они являются на самом деле) в Интернете, в то время как экстраверты определяют свое «настоящее я» с помощью более традиционных социальных взаимодействий. Необходимо подчеркнуть важность выражения «настоящего себя», описывая его как жизненно важный навык. Те, кто не может выразить свое «настоящее я», подвержены серьезным психологическим расстройствам. Считается, что социальные услуги, предоставляемые в Интернете, предоставляют возможность интровертированным личностям формировать социальные контакты.
2. «Постояльцы» социальных сетей (те, кто проводит более двух часов в день), считают себя и других более общительными и экстравертными.
3. Интроверты и экстраверты по-разному реагируют на типы обучения на рабочем месте. Выявлена взаимосвязь между уровнями экстраверсии и типом обучения - в частности, обучением навыкам генерации идеи и тренировкой на расслабление (с упором на раскрытие ума и устранение психических барьеров). Их исследование показало, что тренировка расслабления особенно полезна для интровертов, в то время как тренировка идейных навыков более эффективна для экстравертов.
