Когда-то вы ходили вместе на обед или в спортзал после работы, а теперь нужно держать субординацию. Как адаптироваться к ситуации, когда коллега стал вашим начальником? Узнаете из этой статьи.
1. Проявите эмпатию
Помните, что новому боссу тоже требуется адаптация. Рывок в карьерной лестнице – это не только высокий статус, но и больше ответственности и обязанностей. Эмпатия с вашей стороны будет очень кстати. Как минимум не дразните бывшего коллегу фразами в стиле «Из грязи в князи». Человечнее будет поддержать и приободрить: «Ты молодец, отлично справляешься с ролью руководителя».
2. Уступите
Решение, какими будут ваши отношения, должно быть за начальником. Может, вы так и останетесь друзьями, но всё же рекомендую следить за своим поведением. Если же человек начинает отдаляться, не судите его и не обижайтесь.
3. Относитесь, как к руководителю
Не переходите границы и проявляйте уважение, избегайте сплетен. Если вам поставили задачу, не ждите, когда 10 раз напомнят. Помогите своим профессионализмом подтвердить новому боссу, что его не зря повысили.
4. Не жалуйтесь
Воздержитесь от фраз «как всё надоело», «как бесят клиенты», «как много задач» и т. д. Вероятно, вы делились этим друг с другом в прошлом, но теперь так делать не стоит. Конечно, если будут вопросы о рабочих процессах и обстановке, вы можете рассказать о наболевшем. Постарайтесь это перевести в конструктивные предложения, а не в душеизлияние.
5. Станьте хорошим примером
Не все будут довольны, что бывший коллега теперь босс. Но от неприязни и отрицательной энергетики в коллективе не выиграет никто. Вы можете своим поведением и отношением к новому руководителю изменить ситуацию. Уважение и профессионализм – та модель, которая требуется команде.
6. Не ждите поблажек
Оставьте мысли о том, что теперь у вас есть «свой человек» наверху. Попытки использовать связи могут серьёзно навредить вам.
7. Избавьтесь от зависти
Перестаньте прокручивать в голове, что вы достойны этой должности больше. Подобные установки вредят и отношениям с начальником, и вам самим. Вместо этого поделитесь своими стремлениями к карьерному росту. Возможно, бывший коллега расскажет, что ему помогло этого достичь, или даст полезные рекомендации.
Если вы хотите повышения, но в очередной раз желанное место предложили не вам, нужно разбираться, почему так происходит. Мои клиенты добиваются и высоких позиций, и достойного денежного вознаграждения. Хотите так же? Записывайтесь ко мне на консультацию на сайте.
