Найти в Дзене
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Закреплено автором
06:50
Высшая Школа Реформаторов | Управление изменениями
Что почитать деловому человеку #change_management
154 · 1 год назад
Высшая Школа Реформаторов | Управление изменениями
О символике Высшей Школы Корпоративных Реформаторов и политике канала. Подсолнух как тройной крестострел
1 год назад
03:32
Высшая Школа Реформаторов | Управление изменениями
Раздел менеджмента, посвящённый развитию компании как системы, называется Импрувмент. Определения #управление_изменениями #improvement
131 · 10 месяцев назад
Гендиректор: предсказаное будущее
«В зависимости от того, продам я стартап или нет, у меня есть два варианта занятости. Если продам – начну новый проект или уйду в найм менеджером по развитию. [Я и вас-то нашёл когда искал информацию для директоров по развитию.]. Если не продам – останусь в проекте и продолжу развивать его как предприниматель. Для второго варианта мне нужен прогноз или дорожная карта: на каком этапе в компании какой функционал появится; когда кого нанимать, чтобы не раньше нужного и не поздно; какие ловушки ожидают идущего вслепую...
2 недели назад
Пионер в лихорадке: электромобили Stellantis – будущее Европы?
Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia. Maserati, Opel, Peugeot, Ram Trucks, Vauxhall, Free2move, Leasys – всеми этими брендами сегодня владеет корпорация Stellantis. Посещение одного из заводов Stellantis на исторической территории автоконцерна FIAT в Турине заняло особое место в итальянской экспедиции 2025 года. Когда наши популисты призывают Россию стремиться к первенству в новых технологиях, о рисках проиграть, снова стать догоняющими, мне хочется спросить,...
2 недели назад
Успешные перемены: как сохранить и упрочить достигнутое
Во время обсуждения итогов проектов изменений коллеги часто упрекают меня в скупости на похвалу. Им известно, каким горячим сторонником уже самих попыток улучшений я являюсь, и они ожидают, что в случае успеха будут звучать только одобрения, а мне «всегда что-нибудь не нравится». На самом деле, это «что-нибудь» сводится лишь к двум вещам: к тому, как результаты проектов изменений оцениваются, и к тому, как лидеры перемен заботятся о долговечности своих достижений. Чаще всего итоги проектов изменений...
3 недели назад
Первый Moscow Startup Summit: 7 стартапов про здоровье
Стартап-акселератор Сбера провёл Первый Moscow Startup Summit. 25 сооснователей высокотехнологических стартапов представили свои проекты перед экспертным жюри. В его состав вошли: Герман Греф (Сбер), Борис Титов, Алексей Репик (Деловая Россия), Дмитрий Баканов (Роскосмос), Вероника Никишина (Российский экспортный центр), Владимир Кириенко (VK), Роман Троценко (ч.с.д. БШ Сколково), Елена Брусилова (мед), Григорий Берёзкин (ЕСН), Евгений Борисов (партнёр Kama Flow), Арсений Розинский (ФСТ), Данила Шапошников (North Energy Ventures), Артур Мартиросов (в/ф «Восход»)...
2 месяца назад
Александр Зиновьев. Непарадоксальный Человек
29.09.2025 исполняется 103 года со дня рождения русского писателя, философа, социолога и логика Александра Александровича Зиновьева. На этой странице мы открываем для всех статью, написанную основателем профсообщества Kinsmark.com Е.Г. Маркушиной для клубного журнала в 2013 году. В современных источниках (в том числе в документальном видео) о выдающемся мыслителе, русском философе и логике, учителе Г. П. Щедровицкого, нашем современнике Александре Александровиче Зиновьеве присутствует одно, с моей точки зрения, опасное суждение...
158 читали · 2 месяца назад
Выйти из контекста. Лукавство практической психологии
Добиться успеха в настоящем нам часто мешает травмирующий детский опыт, необходимо вернуться в контекст прошлых обстоятельств и разрешить проблему. Примерно так учит нас практическая психология. Однако self-management, основанный не на психологии, а на социогеномике, считает данный метод решения проблемы спорным. Автор знаменитой картины-мема «Сын человеческий» бельгиец Рене Магритт наверняка удивился бы, узнав как через 60 лет его картину трактуют специалисты по карьерному консультированию. Художник недолюбливал психологию...
2 месяца назад
Горбачёв: 10 наказов Лидеру Перемен
Михаил Сергеевич Горбачёв – любимый «кейс» автора книги для реформаторов «Дао Белой Вороны: Управление изменениями, нацеленное на развитие». По мнению Шина, каждый директор по развитию (CODO) и лидер перемен, сдавая в бизнес-школе зачёт по Управлению Изменениями, должен предоставлять эссе по трудовой биографии последнего Генсека СССР. Я спросила, не Горбачёву ли мы обязаны его горячим одобрением «Сценария безоружного». Отчасти, ведь именно по такому сценарию и проводил реформы единственный советский Президент...
3 месяца назад
Ассоль vs Лукреции. Воспитание средой или итальянская легенда о девственнице
Наполненность среды и корпоративная культура ни одно и то же. Проявления культуры можно увидеть, услышать и даже попробовать на вкус, наполненность даётся в ощущениях иного рода. Ты чувствуешь, что знаешь «это пустое» или «это стоящее», вот здесь про сиюминутное, а вот тут про вечное. Этому феномену посвящают мало текстов. Экспедиция 2025 года подсказала нам сюжет, в котором, как в слоёном пироге, читатель распознает столько вкусов, насколько глубоко он сможет его прокусить. В 2012 году на российские экраны вышел фильм режиссера и сценариста Михаила Сегала «Рассказы»...
3 месяца назад
Бережливое Производство и Lean. Что мешает внедрению
Юрий Данилин из Москвы спрашивает. «Дорогие коллеги! Помогите собрать набор убедительных аргументов по теме "Бережливое производство и Lean: что мешает внедрению". У нас буксует переход на Lean, которым я руковожу как зам генерального по развитию Производственной Системы. С группой внешних консультантов проблему я уже обсуждал. Они, разумеется, ещё на первых семинарах называли условия успеха, и сегодня получается, что у руководства нашего глаза горят недостаточно, и мы не умеем работать с сопротивлением персонала...
3 месяца назад
Рэндалл Коллинз. Напоминание интеллектуалам из книги «Социология философий»
«Непосредственное социальное влияние на конструирование идей оказывает сетевая структура отношений между интеллектуалами. Обстоятельства, связанные с общественными классами, экономические и политические факторы находятся скорее на заднем фоне, чем на переднем плане социальной причинности, а их влияние опосредовано действием социальных сетей... Идеи вовсе не похожи на вещи, покуда мы не представим их в символах, написанных на каком-то материале, например на бумаге; прежде всего они являются общением (коммуникацией), что означает взаимодействие между людьми, обладающими телесностью...
3 месяца назад
Самоубийство итальянского автопрома. Продажа IVECO, музей FIAT и живые легенды Турина
Нарратив о том, что именно отсутствие российского газа сделало европейскую экономику неэффективной, является даже не полуправдой, а сильно преувеличенным слухом. Акционеры крупных европейских предприятий начали удивлять задолго до кризиса отношений с Россией. Они прекрасно справляются с задачей обратно противоположной развитию и укреплению промышленного суверенитета своих стран. За всю Европу однако говорить не будем, а продолжим рубрику «Италия рядом», в которую из «туринского филиала Kinsmark.com» всё чаще поступают резонансные новости...
3 месяца назад
Реципрокный альтруизм в действии: на чём держатся идейно сильные сообщества
Семен Енушкевич из Волгограда в отклике на заметку «Эгоистичный лидер» спрашивает: «Я правильно понимаю, что у вас в сообществе, созданном, замечу, с профессиональными исходными, все сплошь делают друг другу приятно актами альтруизма? Или я не так понимаю? Как же можно выжить и выиграть конкуренцию с консалтинговыми фирмами? Почитал ваши ресурсы и думаю, что что-то упустил, чувствую – что-то не так, а что не пойму». Вопрос замечательный, с удовольствием отвечаю. Kinsmark не конкурирует с консалтинговыми фирмами...
5 месяцев назад