Саморазвитие, карьера и профориентация

Вчера после нескольких лет виртуального знакомства зашла вечером в гости к Виктории Дмитриевой, послу InterNations в Санкт-Петербурге. Всё же это особый талант – собирать людей. Его можно растратить так же, как например, талант в науке, музыке или писательстве, а можно развивать. Весь мой талант организатора я видимо раздала с 80-х до 10-х: где-то там остались БАМ-овские подвиги, активность культорга факультета и фестивали с КВН-нами. Но и того достаточно, чтобы ценить сегодня работу других. Ни собирай я когда-то сама учебные группы, я бы не понимала сегодняшних организаторов моих групп...

Контакт с переписки начать можно, а общение – нет. Первое по сути передаёт сигнал об обнаружении другого и готовности к общению. Общение же – это обмен смыслами, а они легко искажаются при передаче письменной речью. Язык в целом далеко не лучшее средство коммуникации (чего не скажешь например об азбуке Морзе). Однако, в компаниях этот факт часто игнорируют, а где-то и впрямую поощряют эпистолярный жанр, причём не просто обмен сообщениями в мессенджерах, а именно E-mail-переписку. Плата за намерение всё фиксировать письменно бывает высокой...

Вопросы по теме «Искусственный интеллект» (AI c англ. artificial intelligence) нам в Kinsmark поступают настолько разные, что уместить ответы на них в одном материале невозможно. Дело не только в широте горизонтального спектра похожих задач, но и в вертикальном разнообразии уровней экспертизы управленцев. В то время, как одни уже работают в компаниях, где применяется ИИ, а другие создают виртуальные команды из AI-агентов, третьи всё ещё с недоверием слушают рассказы о нём, называя происходящее необоснованным хайпом...

Из хроник VII Алматинского Форума по Качеству Управления В том году к форуму в Алматы я готовила только доклад, мастер-класс с организаторами не обсуждался. Но оказалось, что двое докладчиков не приехали, и мне пришлось занять время, выделенное под мастер-класс одного из них. Экспромт предполагал выступление без подготовки, компьютера и презентации. Оставалось только выбрать формат живого общения с менеджерами по качеству, студентами, управляющими и консультантами в учебном классе со старыми-добрыми доской и мелом...

В системном управлении изменениями (о его отличии от HR-овского УИ говорилось в недавнем подкасте «Секреты успеха деловой конференции») человек рассматривается через призму социогеномики. Психология имеет гораздо меньший вес и представлена всего несколькими авторитетами. С одним из них мы хотим вас познакомить. Он мог умереть от тяжёлой пневмонии, покинуть школу за неуспеваемость, подчинить свои идеи теории Фрейда, но стал великим основателем индивидуальной психологии. «Чтобы быть полноценным человеком,...