В период профессиональной переподготовки врачи часто сталкиваются с вопросом сохранения дохода. Обучение требует времени, а рабочий график меняется.
Вводный разбор правовых норм и реальных вариантов совмещения помогает точно понять, на какие выплаты можно рассчитывать и как выстроить работу так, чтобы не потерять в заработке.
Когда врач проходит переподготовку: как формируется оплата
В период профессиональной переподготовки медик часто опасается снижения дохода. Это связано с тем, что обучение часто проходит очно или частично очно, а значит, время работы сокращается. Оптимальный вариант, указанный в экспертных разъяснениях, — совмещение обучения и труда.
Если врач направлен на обучение работодателем, по основному месту работы сохраняется средний заработок. Это предусмотрено Трудовым кодексом. Чтобы не потерять доход в часы, свободные от учебного процесса, врач может выполнять трудовые обязанности по срочному договору совместительства, который действует только на период обучения.
Ключевые моменты:
- средний заработок сохраняется по основному месту работы;
- дополнительная зарплата возможна по договору внутреннего совместительства;
- выплаты формируются раздельно по двум договорам.
Какие выплаты получает врач в период ДПО:
Данные основаны на требованиях ТК РФ и Постановления Правительства № 2568.
Совместительство: когда оно действительно помогает сохранить доход
Врач может работать в часы, когда учебный график позволяет присутствовать на рабочем месте. Для этого оформляется срочный договор по совместительству. Он действует параллельно основному и дает возможность сохранить привычный уровень заработка.
Совместительство не влияет на сохранение среднего заработка по основному договору. Оно оформляется как отдельные трудовые отношения, и выплаты рассчитываются исходя из фактически выполненной работы.
Что важно учитывать:
- Совместительство возможно только при фактическом выполнении трудовой функции.
- Работодатель оформляет договор на срок обучения.
- По договору совместительства соцвыплаты не назначаются.
- Нарушения режима рабочего времени не допускаются.
Почему соцвыплата в период совместительства не положена
Специальная социальная выплата устанавливается отдельным категориям медиков. Она назначается только по основному месту работы при соблюдении условий участия медорганизации в программе ОМС.
Если врач временно работает по совместительству, выполняя обязанности в часы, свободные от учебы, такая деятельность не дает права на получение соцвыплаты. Это зафиксировано нормативно. Поэтому планировать доход стоит с учетом только среднего заработка и оплаты по совместительству.
Как медику сохранить стабильный доход
Для снижения рисков и точного расчета финансовой нагрузки полезен четкий порядок действий.
Алгоритм:
- Уточнить у работодателя форму обучения и сроки отрыва от работы.
Подтвердить назначение среднего заработка на весь период очной переподготовки. - Определить возможность выполнения части обязанностей в свободное от учебы время.
- Оформить временный договор совместительства на период ДПО.
- Рассчитать предполагаемый доход с учетом обоих договоров.
Этот подход позволяет сохранить совокупный доход даже при очном обучении.
Переподготовка в ИМО: возможность учиться без финансовых потерь в обычном трудовом графике
Институт Медицинского Образования предлагает программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для врачей различных специальностей. Дистанционный формат обучения позволяет совмещать работу и получение новой квалификации. Это снижает риск потерь в доходе. Курсы включают актуальные программы, поддержку кураторов и удобные учебные графики.
Для врачей, которым важно сохранить стабильный заработок и не прерывать трудовую деятельность, гибкие форматы ИМО подходят для одновременной работы и учебы. Благодаря этому врач получает новую квалификацию и продолжает профессиональную деятельность без снижения дохода.
